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学校过程奖分配方案为增强教学过程的有效管理，调动教师平时的工作积极性，为终端丰收打基础。经研究学校设立过程绩效，按每班3500元分配到各年级。奖励范围为全体文化科教师，年级按照学科奖和班级奖分两块计算教师个人奖金。一、学科奖依据某次联考（1