县政务服务中心党组关于2021年工作总结和2022年工作思路的报告文稿

人教PEP版五年级英语上册《Unit 6 Part B 第一课时》同步练习题及参考答案

Unit6InanatureparkPartB第一课时一、听录音,写单词。1.2.3.4.二、听录音,判断下面句子正(T)误(F)。()1.Thereisasmallhouse.()2.Therearemanypeople.()3.Ther

县政务服务中心党组关于2021年工作总结和2022年工作思路的报告文稿县委:根据要求,现将县政务服务中心2021年工作总结和2022年工作思路汇报如下:一、2021年工作简要总结2021年以来,在县委县政府的统一领导和市政务服务局的精心指导

简介:2021年高级中学顾问在外国语学校十年庆典上致辞文稿尊敬的×董事长,尊敬的各位领导、各位家长、各位教职员工,亲爱的同学们、校友们:大家晚上好!今天,我们一起,隆重庆祝×外国语学校建校十周年。办学要看十年后,筚路蓝缕心血路。总结过去、做好未来,是人类变革世界的最一般方法。作为×外国语学校的名誉校长,我亲历了×外国语学校办学过程的重要环节,见证了×外国语学校十年的办学历史。回首十年,可圈可点。1.×外国语学校办学之魂“我们×外国语学校的办学,必须让学生的心智有所改变”,“大教育者,养成人格之事业也”…….建校当初,王董事长对×外国语学校的办学就有不同寻常的期待,建校伊始即提出了“读书明理、做人明义”等系列教育思想,这是我校办学思想的起源。2.×外国语学校办学之策×外国语学校人历经艰辛探索,依据现实条件正本清源,逐步形成了系统的办学思想、治校方略、发展路径、管理策略: 确立了以德立校、全员德育的根本办学原则,明确了学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、热爱母校的学生培养目标,确定了中等生的生源定位、艺体化的特色办学和因材施教、分层教学的教学原则,落实三年一体化培养、课程校本化教学、文化和术科并举、责任到人和结对帮扶促进、分类分档培辅提升,设立了文化、艺术、体育三条升学通道,德育转化、习惯养成、学业提升环环相扣,更大程度上做到了有教无类、促进学生全面发展;按照深入学生生活领域、深入学生情感世界、深入学生心灵的履职要求,贯彻真诚关爱、严格管理、刚柔并济、宽严有度的教育原则,执行精心策划、周密安排、没有漏洞、无可挑剔的管理要求,构建良好的课堂教学秩序、良好的餐厅就餐秩序、良好的课外活动秩序、良好的公寓就寝秩序,落实优化生源、优化师资、优化管理“三个优化”方略。十年,符合教育教学规律的办学模式已经初步成形,符合立德树人要求的培养模式已经初步成形。特别是把家长作为学校真正主人的思想,高屋建瓴、意义非凡。凝练出一套系统、正确、接地气有成效的办学思想和治校方略,是我们×外国语学校十年办学最大的成果。3.×外国语学校办学之本 精良师资是办学的稀缺资源,是×外国语学校优质教育的根本。十年办学大浪淘沙,我们×外国语学校历练出了一支富有情怀、甘于奉献、忠诚教育、忠于职守、结构合理、能征善战的管理团队、班主任团队、教学团队和教辅后勤团队。4.×外国语学校办学之蕴十年办学激浊扬清,我们×外国语学校弘扬正气和淑风良纪、公序良俗,倡导“正念正气正行正能量,真管真教真学真效果”,不遗余力地培植无私奉献的师魂、诚实正直的师德、优质教育的师观、严谨求实的师风、培养英才的师能。师生员工友爱、互尊、和美,优化了育人的人文氛围,春风化雨、如沐春风,明显强化了师生员工的愉悦感、上进心和凝聚力,形成了风清气正的校园文化。办学十年,德育高效转化基础上的教学成效和学生素养,已经成为×外国语学校的核心竞争力;办学十年,×外国语学校已经成为×基础教育百花园里一朵瑰丽的奇葩!优势给人信心,优势和信心就是发展的强大力量。新起点、新征程,把×外国语学校的优质教育办得更好,是我们的共同心愿。请允许我对全校师生员工提出以下希望,共勉之、力行之:1.各位管理人员正确路线确定之后,干部就是决定因素。请按照学校既定的办学思想和发展路径,拥有归零心态,首先做好自己,正确引领师生,擅于协作共赢,勇于学思践悟; 博观而约取、厚积而薄发,熟练掌握运用深化、细化、规范化、系统化的管理创新方法;做事有雄心,做人有良心,不负学校的信任和托付。文化定江山,团队打天下,模式定成败——管理者必须具备这样的教育思想和管理格局。一所学校,把德育管理做好了,办学就成功了80%——学校管理者必须坚定不移地践行以德立校的办学原则不动摇。一个人可以走得很快,一群人才可以走得更远——管理者一定要依靠大家、相信群众,走群众路线、打人民战争。带团队一定要学“李云龙”,“遇到敌人嗷嗷叫”。请加强个人修养——有时候,决定你上限的,往往不是能力,而是态度和眼界。对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人,荣誉并不遥远;对于那些深思熟虑稳步向前的人,道路并不漫长。生活,会回馈你诗和远方。2.尊敬的教师们全球主流教育的学习方式已经转向。世界各地尤其是教育发达地区,几乎无一例外的进行着“项目式学习、团队合作学习、多学科融合学习、问题导向式学习、人工智能辅助学习、体验式学习、探究式学习”等等。教育,需从知识1.0时代(靠刷题驱动),思维2.0时代(靠名师驱动),升级到系统3.0(靠学生的自主学习+科学的学习心理学来驱动)。 请一定深刻领悟学校的办学思想,修正我们的教育教学观念,提升我们的职业素养和履职水平。×外国语学校办学思想下的好老师,必须是具备教育情怀、教育良知、教育信念、教育抱负的老师,必须是用情、用心教书育人的老师;只会用力者,德不配位。教师很伟大,但仅靠扎实专业功底、精湛教学能力远远不够。育人爱为本,教师不仅要有爱的浓情实意,更须具备爱的高超能力。以无私真诚之爱,赢得学生发自内心的认可、敬重、崇拜,是教书育人的前提和根本;一个老师所有的付出,某种程度上,就是给学生一个听你信你的理由。否则,教师水平再高强,学生不听也白搭。做一名好老师的真经,就这么简单!唯有爱才能唤醒。请相信:做一位良师,从学会爱学生开始。3.亲爱的同学们我们一定要有坚强的意志、强大的内心、严格的自律、良好的习惯、伟大的梦想。这,才是青春的本色、青春最靓丽的色彩。有同学问我,为什么要努力学习。一位母亲是这样对孩子说的:是否努力学习不仅仅关系到自己的前程,还有父母的寿命、朋友的质量、未来另一半的层次以及后代的起点。我想,更关系到我们民族的未来!请勇敢:不怕万人阻挡,就怕自己投降。 请自律:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人在世上,要八戒更要悟空。请记住:卓越的才能源自过人的勤奋。请懂得:学习的根是苦的,但果是甜的。做任何事要先明确方向,不要在迷茫中混日子。不要站在原地去问意义。你可以向左转,可以朝前走,但不能停留。要走起来,你才知道方向。要努力向外探寻,向内思考,向下扎根,向阳生长。同学们:努力是一个缓慢积累的过程,没有谁的成功是一蹴而就的。最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。沉下心,做好自己,当才华配得上梦想,好运自会不期而遇。请牢记亲人嘱托勤奋读书。勤奋,首先要充分利用时间。时间很公平,你把它花在哪里,它就在哪里结果。时间会成为我们努力的尺子,丈量着每一寸你用心的坚持和付出。不要总抱怨起点太低,那只是我们出发的原点。你只要肯一步一步地向上攀登,哪怕步子再小,也依然会一点一点上升。人生是一场漫长的竞赛,有些人笑在开始,有些人却赢在最后。 最艰难的时候,别老想着太远的将来,只要鼓励自己熬过今天就好。“熬过今天”是解决一切难题的咒语,其实熬着熬着,不知道什么时候也就熬过来了。后来想想,这就叫“坚持”吧。如是,持之以恒,则你的远方不远、未至将至。同学们:人没有突如其来的运气,只有不为人知的努力。你今天受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。我始终认为,人还有比学历、文凭更重要的东西,那就是——人的精神!所以,我希望每一位同学都有一种精神,有一种永不放弃的毅力!请记取:任何学习都是从死记硬背开始的。捷径,是死记硬背、熟能生巧、举一反三的过程。芳华无价,青春万岁!4.校友们常回来看看,多回来看看。母校×外国语学校,守望与祝福永恒!各位领导,老师们、同学们:最美好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方!十年办学心血路,而今迈步从头越。让我们带着情怀和抱负,带着苦心和拼劲,走进继往开来的第二个十年。×外国语学校有爱、未来可期,优质教育永远在路上,我们一起努力!最后,真诚祝愿各位领导工作顺利、生活和美, 祝愿全校教职员工职场有作为、生活有甜蜜、内心有幸福,祝愿同学们内心丰盈、脚步稳健,在美好的时光里,成为真正想要成为的自己;学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、梦想成真,祝愿校友们事事顺、步步高、样样红!祝愿独辟蹊径的×外国语学校蒸蒸日上!
简介:2021年高级中学顾问在外国语学校十年庆典上致辞文稿尊敬的×董事长,尊敬的各位领导、各位家长、各位教职员工,亲爱的同学们、校友们:大家晚上好!今天,我们一起,隆重庆祝×外国语学校建校十周年。办学要看十年后,筚路蓝缕心血路。总结过去、做好未来,是人类变革世界的最一般方法。作为×外国语学校的名誉校长,我亲历了×外国语学校办学过程的重要环节,见证了×外国语学校十年的办学历史。回首十年,可圈可点。1.×外国语学校办学之魂“我们×外国语学校的办学,必须让学生的心智有所改变”,“大教育者,养成人格之事业也”…….建校当初,王董事长对×外国语学校的办学就有不同寻常的期待,建校伊始即提出了“读书明理、做人明义”等系列教育思想,这是我校办学思想的起源。2.×外国语学校办学之策×外国语学校人历经艰辛探索,依据现实条件正本清源,逐步形成了系统的办学思想、治校方略、发展路径、管理策略: 确立了以德立校、全员德育的根本办学原则,明确了学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、热爱母校的学生培养目标,确定了中等生的生源定位、艺体化的特色办学和因材施教、分层教学的教学原则,落实三年一体化培养、课程校本化教学、文化和术科并举、责任到人和结对帮扶促进、分类分档培辅提升,设立了文化、艺术、体育三条升学通道,德育转化、习惯养成、学业提升环环相扣,更大程度上做到了有教无类、促进学生全面发展;按照深入学生生活领域、深入学生情感世界、深入学生心灵的履职要求,贯彻真诚关爱、严格管理、刚柔并济、宽严有度的教育原则,执行精心策划、周密安排、没有漏洞、无可挑剔的管理要求,构建良好的课堂教学秩序、良好的餐厅就餐秩序、良好的课外活动秩序、良好的公寓就寝秩序,落实优化生源、优化师资、优化管理“三个优化”方略。十年,符合教育教学规律的办学模式已经初步成形,符合立德树人要求的培养模式已经初步成形。特别是把家长作为学校真正主人的思想,高屋建瓴、意义非凡。凝练出一套系统、正确、接地气有成效的办学思想和治校方略,是我们×外国语学校十年办学最大的成果。3.×外国语学校办学之本 精良师资是办学的稀缺资源,是×外国语学校优质教育的根本。十年办学大浪淘沙,我们×外国语学校历练出了一支富有情怀、甘于奉献、忠诚教育、忠于职守、结构合理、能征善战的管理团队、班主任团队、教学团队和教辅后勤团队。4.×外国语学校办学之蕴十年办学激浊扬清,我们×外国语学校弘扬正气和淑风良纪、公序良俗,倡导“正念正气正行正能量,真管真教真学真效果”,不遗余力地培植无私奉献的师魂、诚实正直的师德、优质教育的师观、严谨求实的师风、培养英才的师能。师生员工友爱、互尊、和美,优化了育人的人文氛围,春风化雨、如沐春风,明显强化了师生员工的愉悦感、上进心和凝聚力,形成了风清气正的校园文化。办学十年,德育高效转化基础上的教学成效和学生素养,已经成为×外国语学校的核心竞争力;办学十年,×外国语学校已经成为×基础教育百花园里一朵瑰丽的奇葩!优势给人信心,优势和信心就是发展的强大力量。新起点、新征程,把×外国语学校的优质教育办得更好,是我们的共同心愿。请允许我对全校师生员工提出以下希望,共勉之、力行之:1.各位管理人员正确路线确定之后,干部就是决定因素。请按照学校既定的办学思想和发展路径,拥有归零心态,首先做好自己,正确引领师生,擅于协作共赢,勇于学思践悟; 博观而约取、厚积而薄发,熟练掌握运用深化、细化、规范化、系统化的管理创新方法;做事有雄心,做人有良心,不负学校的信任和托付。文化定江山,团队打天下,模式定成败——管理者必须具备这样的教育思想和管理格局。一所学校,把德育管理做好了,办学就成功了80%——学校管理者必须坚定不移地践行以德立校的办学原则不动摇。一个人可以走得很快,一群人才可以走得更远——管理者一定要依靠大家、相信群众,走群众路线、打人民战争。带团队一定要学“李云龙”,“遇到敌人嗷嗷叫”。请加强个人修养——有时候,决定你上限的,往往不是能力,而是态度和眼界。对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人,荣誉并不遥远;对于那些深思熟虑稳步向前的人,道路并不漫长。生活,会回馈你诗和远方。2.尊敬的教师们全球主流教育的学习方式已经转向。世界各地尤其是教育发达地区,几乎无一例外的进行着“项目式学习、团队合作学习、多学科融合学习、问题导向式学习、人工智能辅助学习、体验式学习、探究式学习”等等。教育,需从知识1.0时代(靠刷题驱动),思维2.0时代(靠名师驱动),升级到系统3.0(靠学生的自主学习+科学的学习心理学来驱动)。 请一定深刻领悟学校的办学思想,修正我们的教育教学观念,提升我们的职业素养和履职水平。×外国语学校办学思想下的好老师,必须是具备教育情怀、教育良知、教育信念、教育抱负的老师,必须是用情、用心教书育人的老师;只会用力者,德不配位。教师很伟大,但仅靠扎实专业功底、精湛教学能力远远不够。育人爱为本,教师不仅要有爱的浓情实意,更须具备爱的高超能力。以无私真诚之爱,赢得学生发自内心的认可、敬重、崇拜,是教书育人的前提和根本;一个老师所有的付出,某种程度上,就是给学生一个听你信你的理由。否则,教师水平再高强,学生不听也白搭。做一名好老师的真经,就这么简单!唯有爱才能唤醒。请相信:做一位良师,从学会爱学生开始。3.亲爱的同学们我们一定要有坚强的意志、强大的内心、严格的自律、良好的习惯、伟大的梦想。这,才是青春的本色、青春最靓丽的色彩。有同学问我,为什么要努力学习。一位母亲是这样对孩子说的:是否努力学习不仅仅关系到自己的前程,还有父母的寿命、朋友的质量、未来另一半的层次以及后代的起点。我想,更关系到我们民族的未来!请勇敢:不怕万人阻挡,就怕自己投降。 请自律:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人在世上,要八戒更要悟空。请记住:卓越的才能源自过人的勤奋。请懂得:学习的根是苦的,但果是甜的。做任何事要先明确方向,不要在迷茫中混日子。不要站在原地去问意义。你可以向左转,可以朝前走,但不能停留。要走起来,你才知道方向。要努力向外探寻,向内思考,向下扎根,向阳生长。同学们:努力是一个缓慢积累的过程,没有谁的成功是一蹴而就的。最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。沉下心,做好自己,当才华配得上梦想,好运自会不期而遇。请牢记亲人嘱托勤奋读书。勤奋,首先要充分利用时间。时间很公平,你把它花在哪里,它就在哪里结果。时间会成为我们努力的尺子,丈量着每一寸你用心的坚持和付出。不要总抱怨起点太低,那只是我们出发的原点。你只要肯一步一步地向上攀登,哪怕步子再小,也依然会一点一点上升。人生是一场漫长的竞赛,有些人笑在开始,有些人却赢在最后。 最艰难的时候,别老想着太远的将来,只要鼓励自己熬过今天就好。“熬过今天”是解决一切难题的咒语,其实熬着熬着,不知道什么时候也就熬过来了。后来想想,这就叫“坚持”吧。如是,持之以恒,则你的远方不远、未至将至。同学们:人没有突如其来的运气,只有不为人知的努力。你今天受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。我始终认为,人还有比学历、文凭更重要的东西,那就是——人的精神!所以,我希望每一位同学都有一种精神,有一种永不放弃的毅力!请记取:任何学习都是从死记硬背开始的。捷径,是死记硬背、熟能生巧、举一反三的过程。芳华无价,青春万岁!4.校友们常回来看看,多回来看看。母校×外国语学校,守望与祝福永恒!各位领导,老师们、同学们:最美好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方!十年办学心血路,而今迈步从头越。让我们带着情怀和抱负,带着苦心和拼劲,走进继往开来的第二个十年。×外国语学校有爱、未来可期,优质教育永远在路上,我们一起努力!最后,真诚祝愿各位领导工作顺利、生活和美, 祝愿全校教职员工职场有作为、生活有甜蜜、内心有幸福,祝愿同学们内心丰盈、脚步稳健,在美好的时光里,成为真正想要成为的自己;学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、梦想成真,祝愿校友们事事顺、步步高、样样红!祝愿独辟蹊径的×外国语学校蒸蒸日上!
简介:2021年高级中学顾问在外国语学校十年庆典上致辞文稿尊敬的×董事长,尊敬的各位领导、各位家长、各位教职员工,亲爱的同学们、校友们:大家晚上好!今天,我们一起,隆重庆祝×外国语学校建校十周年。办学要看十年后,筚路蓝缕心血路。总结过去、做好未来,是人类变革世界的最一般方法。作为×外国语学校的名誉校长,我亲历了×外国语学校办学过程的重要环节,见证了×外国语学校十年的办学历史。回首十年,可圈可点。1.×外国语学校办学之魂“我们×外国语学校的办学,必须让学生的心智有所改变”,“大教育者,养成人格之事业也”…….建校当初,王董事长对×外国语学校的办学就有不同寻常的期待,建校伊始即提出了“读书明理、做人明义”等系列教育思想,这是我校办学思想的起源。2.×外国语学校办学之策×外国语学校人历经艰辛探索,依据现实条件正本清源,逐步形成了系统的办学思想、治校方略、发展路径、管理策略: 确立了以德立校、全员德育的根本办学原则,明确了学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、热爱母校的学生培养目标,确定了中等生的生源定位、艺体化的特色办学和因材施教、分层教学的教学原则,落实三年一体化培养、课程校本化教学、文化和术科并举、责任到人和结对帮扶促进、分类分档培辅提升,设立了文化、艺术、体育三条升学通道,德育转化、习惯养成、学业提升环环相扣,更大程度上做到了有教无类、促进学生全面发展;按照深入学生生活领域、深入学生情感世界、深入学生心灵的履职要求,贯彻真诚关爱、严格管理、刚柔并济、宽严有度的教育原则,执行精心策划、周密安排、没有漏洞、无可挑剔的管理要求,构建良好的课堂教学秩序、良好的餐厅就餐秩序、良好的课外活动秩序、良好的公寓就寝秩序,落实优化生源、优化师资、优化管理“三个优化”方略。十年,符合教育教学规律的办学模式已经初步成形,符合立德树人要求的培养模式已经初步成形。特别是把家长作为学校真正主人的思想,高屋建瓴、意义非凡。凝练出一套系统、正确、接地气有成效的办学思想和治校方略,是我们×外国语学校十年办学最大的成果。3.×外国语学校办学之本 精良师资是办学的稀缺资源,是×外国语学校优质教育的根本。十年办学大浪淘沙,我们×外国语学校历练出了一支富有情怀、甘于奉献、忠诚教育、忠于职守、结构合理、能征善战的管理团队、班主任团队、教学团队和教辅后勤团队。4.×外国语学校办学之蕴十年办学激浊扬清,我们×外国语学校弘扬正气和淑风良纪、公序良俗,倡导“正念正气正行正能量,真管真教真学真效果”,不遗余力地培植无私奉献的师魂、诚实正直的师德、优质教育的师观、严谨求实的师风、培养英才的师能。师生员工友爱、互尊、和美,优化了育人的人文氛围,春风化雨、如沐春风,明显强化了师生员工的愉悦感、上进心和凝聚力,形成了风清气正的校园文化。办学十年,德育高效转化基础上的教学成效和学生素养,已经成为×外国语学校的核心竞争力;办学十年,×外国语学校已经成为×基础教育百花园里一朵瑰丽的奇葩!优势给人信心,优势和信心就是发展的强大力量。新起点、新征程,把×外国语学校的优质教育办得更好,是我们的共同心愿。请允许我对全校师生员工提出以下希望,共勉之、力行之:1.各位管理人员正确路线确定之后,干部就是决定因素。请按照学校既定的办学思想和发展路径,拥有归零心态,首先做好自己,正确引领师生,擅于协作共赢,勇于学思践悟; 博观而约取、厚积而薄发,熟练掌握运用深化、细化、规范化、系统化的管理创新方法;做事有雄心,做人有良心,不负学校的信任和托付。文化定江山,团队打天下,模式定成败——管理者必须具备这样的教育思想和管理格局。一所学校,把德育管理做好了,办学就成功了80%——学校管理者必须坚定不移地践行以德立校的办学原则不动摇。一个人可以走得很快,一群人才可以走得更远——管理者一定要依靠大家、相信群众,走群众路线、打人民战争。带团队一定要学“李云龙”,“遇到敌人嗷嗷叫”。请加强个人修养——有时候,决定你上限的,往往不是能力,而是态度和眼界。对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人,荣誉并不遥远;对于那些深思熟虑稳步向前的人,道路并不漫长。生活,会回馈你诗和远方。2.尊敬的教师们全球主流教育的学习方式已经转向。世界各地尤其是教育发达地区,几乎无一例外的进行着“项目式学习、团队合作学习、多学科融合学习、问题导向式学习、人工智能辅助学习、体验式学习、探究式学习”等等。教育,需从知识1.0时代(靠刷题驱动),思维2.0时代(靠名师驱动),升级到系统3.0(靠学生的自主学习+科学的学习心理学来驱动)。 请一定深刻领悟学校的办学思想,修正我们的教育教学观念,提升我们的职业素养和履职水平。×外国语学校办学思想下的好老师,必须是具备教育情怀、教育良知、教育信念、教育抱负的老师,必须是用情、用心教书育人的老师;只会用力者,德不配位。教师很伟大,但仅靠扎实专业功底、精湛教学能力远远不够。育人爱为本,教师不仅要有爱的浓情实意,更须具备爱的高超能力。以无私真诚之爱,赢得学生发自内心的认可、敬重、崇拜,是教书育人的前提和根本;一个老师所有的付出,某种程度上,就是给学生一个听你信你的理由。否则,教师水平再高强,学生不听也白搭。做一名好老师的真经,就这么简单!唯有爱才能唤醒。请相信:做一位良师,从学会爱学生开始。3.亲爱的同学们我们一定要有坚强的意志、强大的内心、严格的自律、良好的习惯、伟大的梦想。这,才是青春的本色、青春最靓丽的色彩。有同学问我,为什么要努力学习。一位母亲是这样对孩子说的:是否努力学习不仅仅关系到自己的前程,还有父母的寿命、朋友的质量、未来另一半的层次以及后代的起点。我想,更关系到我们民族的未来!请勇敢:不怕万人阻挡,就怕自己投降。 请自律:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人在世上,要八戒更要悟空。请记住:卓越的才能源自过人的勤奋。请懂得:学习的根是苦的,但果是甜的。做任何事要先明确方向,不要在迷茫中混日子。不要站在原地去问意义。你可以向左转,可以朝前走,但不能停留。要走起来,你才知道方向。要努力向外探寻,向内思考,向下扎根,向阳生长。同学们:努力是一个缓慢积累的过程,没有谁的成功是一蹴而就的。最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。沉下心,做好自己,当才华配得上梦想,好运自会不期而遇。请牢记亲人嘱托勤奋读书。勤奋,首先要充分利用时间。时间很公平,你把它花在哪里,它就在哪里结果。时间会成为我们努力的尺子,丈量着每一寸你用心的坚持和付出。不要总抱怨起点太低,那只是我们出发的原点。你只要肯一步一步地向上攀登,哪怕步子再小,也依然会一点一点上升。人生是一场漫长的竞赛,有些人笑在开始,有些人却赢在最后。 最艰难的时候,别老想着太远的将来,只要鼓励自己熬过今天就好。“熬过今天”是解决一切难题的咒语,其实熬着熬着,不知道什么时候也就熬过来了。后来想想,这就叫“坚持”吧。如是,持之以恒,则你的远方不远、未至将至。同学们:人没有突如其来的运气,只有不为人知的努力。你今天受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。我始终认为,人还有比学历、文凭更重要的东西,那就是——人的精神!所以,我希望每一位同学都有一种精神,有一种永不放弃的毅力!请记取:任何学习都是从死记硬背开始的。捷径,是死记硬背、熟能生巧、举一反三的过程。芳华无价,青春万岁!4.校友们常回来看看,多回来看看。母校×外国语学校,守望与祝福永恒!各位领导,老师们、同学们:最美好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方!十年办学心血路,而今迈步从头越。让我们带着情怀和抱负,带着苦心和拼劲,走进继往开来的第二个十年。×外国语学校有爱、未来可期,优质教育永远在路上,我们一起努力!最后,真诚祝愿各位领导工作顺利、生活和美, 祝愿全校教职员工职场有作为、生活有甜蜜、内心有幸福,祝愿同学们内心丰盈、脚步稳健,在美好的时光里,成为真正想要成为的自己;学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、梦想成真,祝愿校友们事事顺、步步高、样样红!祝愿独辟蹊径的×外国语学校蒸蒸日上!
简介:2021年高级中学顾问在外国语学校十年庆典上致辞文稿尊敬的×董事长,尊敬的各位领导、各位家长、各位教职员工,亲爱的同学们、校友们:大家晚上好!今天,我们一起,隆重庆祝×外国语学校建校十周年。办学要看十年后,筚路蓝缕心血路。总结过去、做好未来,是人类变革世界的最一般方法。作为×外国语学校的名誉校长,我亲历了×外国语学校办学过程的重要环节,见证了×外国语学校十年的办学历史。回首十年,可圈可点。1.×外国语学校办学之魂“我们×外国语学校的办学,必须让学生的心智有所改变”,“大教育者,养成人格之事业也”…….建校当初,王董事长对×外国语学校的办学就有不同寻常的期待,建校伊始即提出了“读书明理、做人明义”等系列教育思想,这是我校办学思想的起源。2.×外国语学校办学之策×外国语学校人历经艰辛探索,依据现实条件正本清源,逐步形成了系统的办学思想、治校方略、发展路径、管理策略: 确立了以德立校、全员德育的根本办学原则,明确了学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、热爱母校的学生培养目标,确定了中等生的生源定位、艺体化的特色办学和因材施教、分层教学的教学原则,落实三年一体化培养、课程校本化教学、文化和术科并举、责任到人和结对帮扶促进、分类分档培辅提升,设立了文化、艺术、体育三条升学通道,德育转化、习惯养成、学业提升环环相扣,更大程度上做到了有教无类、促进学生全面发展;按照深入学生生活领域、深入学生情感世界、深入学生心灵的履职要求,贯彻真诚关爱、严格管理、刚柔并济、宽严有度的教育原则,执行精心策划、周密安排、没有漏洞、无可挑剔的管理要求,构建良好的课堂教学秩序、良好的餐厅就餐秩序、良好的课外活动秩序、良好的公寓就寝秩序,落实优化生源、优化师资、优化管理“三个优化”方略。十年,符合教育教学规律的办学模式已经初步成形,符合立德树人要求的培养模式已经初步成形。特别是把家长作为学校真正主人的思想,高屋建瓴、意义非凡。凝练出一套系统、正确、接地气有成效的办学思想和治校方略,是我们×外国语学校十年办学最大的成果。3.×外国语学校办学之本 精良师资是办学的稀缺资源,是×外国语学校优质教育的根本。十年办学大浪淘沙,我们×外国语学校历练出了一支富有情怀、甘于奉献、忠诚教育、忠于职守、结构合理、能征善战的管理团队、班主任团队、教学团队和教辅后勤团队。4.×外国语学校办学之蕴十年办学激浊扬清,我们×外国语学校弘扬正气和淑风良纪、公序良俗,倡导“正念正气正行正能量,真管真教真学真效果”,不遗余力地培植无私奉献的师魂、诚实正直的师德、优质教育的师观、严谨求实的师风、培养英才的师能。师生员工友爱、互尊、和美,优化了育人的人文氛围,春风化雨、如沐春风,明显强化了师生员工的愉悦感、上进心和凝聚力,形成了风清气正的校园文化。办学十年,德育高效转化基础上的教学成效和学生素养,已经成为×外国语学校的核心竞争力;办学十年,×外国语学校已经成为×基础教育百花园里一朵瑰丽的奇葩!优势给人信心,优势和信心就是发展的强大力量。新起点、新征程,把×外国语学校的优质教育办得更好,是我们的共同心愿。请允许我对全校师生员工提出以下希望,共勉之、力行之:1.各位管理人员正确路线确定之后,干部就是决定因素。请按照学校既定的办学思想和发展路径,拥有归零心态,首先做好自己,正确引领师生,擅于协作共赢,勇于学思践悟; 博观而约取、厚积而薄发,熟练掌握运用深化、细化、规范化、系统化的管理创新方法;做事有雄心,做人有良心,不负学校的信任和托付。文化定江山,团队打天下,模式定成败——管理者必须具备这样的教育思想和管理格局。一所学校,把德育管理做好了,办学就成功了80%——学校管理者必须坚定不移地践行以德立校的办学原则不动摇。一个人可以走得很快,一群人才可以走得更远——管理者一定要依靠大家、相信群众,走群众路线、打人民战争。带团队一定要学“李云龙”,“遇到敌人嗷嗷叫”。请加强个人修养——有时候,决定你上限的,往往不是能力,而是态度和眼界。对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人,荣誉并不遥远;对于那些深思熟虑稳步向前的人,道路并不漫长。生活,会回馈你诗和远方。2.尊敬的教师们全球主流教育的学习方式已经转向。世界各地尤其是教育发达地区,几乎无一例外的进行着“项目式学习、团队合作学习、多学科融合学习、问题导向式学习、人工智能辅助学习、体验式学习、探究式学习”等等。教育,需从知识1.0时代(靠刷题驱动),思维2.0时代(靠名师驱动),升级到系统3.0(靠学生的自主学习+科学的学习心理学来驱动)。 请一定深刻领悟学校的办学思想,修正我们的教育教学观念,提升我们的职业素养和履职水平。×外国语学校办学思想下的好老师,必须是具备教育情怀、教育良知、教育信念、教育抱负的老师,必须是用情、用心教书育人的老师;只会用力者,德不配位。教师很伟大,但仅靠扎实专业功底、精湛教学能力远远不够。育人爱为本,教师不仅要有爱的浓情实意,更须具备爱的高超能力。以无私真诚之爱,赢得学生发自内心的认可、敬重、崇拜,是教书育人的前提和根本;一个老师所有的付出,某种程度上,就是给学生一个听你信你的理由。否则,教师水平再高强,学生不听也白搭。做一名好老师的真经,就这么简单!唯有爱才能唤醒。请相信:做一位良师,从学会爱学生开始。3.亲爱的同学们我们一定要有坚强的意志、强大的内心、严格的自律、良好的习惯、伟大的梦想。这,才是青春的本色、青春最靓丽的色彩。有同学问我,为什么要努力学习。一位母亲是这样对孩子说的:是否努力学习不仅仅关系到自己的前程,还有父母的寿命、朋友的质量、未来另一半的层次以及后代的起点。我想,更关系到我们民族的未来!请勇敢:不怕万人阻挡,就怕自己投降。 请自律:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人在世上,要八戒更要悟空。请记住:卓越的才能源自过人的勤奋。请懂得:学习的根是苦的,但果是甜的。做任何事要先明确方向,不要在迷茫中混日子。不要站在原地去问意义。你可以向左转,可以朝前走,但不能停留。要走起来,你才知道方向。要努力向外探寻,向内思考,向下扎根,向阳生长。同学们:努力是一个缓慢积累的过程,没有谁的成功是一蹴而就的。最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。沉下心,做好自己,当才华配得上梦想,好运自会不期而遇。请牢记亲人嘱托勤奋读书。勤奋,首先要充分利用时间。时间很公平,你把它花在哪里,它就在哪里结果。时间会成为我们努力的尺子,丈量着每一寸你用心的坚持和付出。不要总抱怨起点太低,那只是我们出发的原点。你只要肯一步一步地向上攀登,哪怕步子再小,也依然会一点一点上升。人生是一场漫长的竞赛,有些人笑在开始,有些人却赢在最后。 最艰难的时候,别老想着太远的将来,只要鼓励自己熬过今天就好。“熬过今天”是解决一切难题的咒语,其实熬着熬着,不知道什么时候也就熬过来了。后来想想,这就叫“坚持”吧。如是,持之以恒,则你的远方不远、未至将至。同学们:人没有突如其来的运气,只有不为人知的努力。你今天受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。我始终认为,人还有比学历、文凭更重要的东西,那就是——人的精神!所以,我希望每一位同学都有一种精神,有一种永不放弃的毅力!请记取:任何学习都是从死记硬背开始的。捷径,是死记硬背、熟能生巧、举一反三的过程。芳华无价,青春万岁!4.校友们常回来看看,多回来看看。母校×外国语学校,守望与祝福永恒!各位领导,老师们、同学们:最美好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方!十年办学心血路,而今迈步从头越。让我们带着情怀和抱负,带着苦心和拼劲,走进继往开来的第二个十年。×外国语学校有爱、未来可期,优质教育永远在路上,我们一起努力!最后,真诚祝愿各位领导工作顺利、生活和美, 祝愿全校教职员工职场有作为、生活有甜蜜、内心有幸福,祝愿同学们内心丰盈、脚步稳健,在美好的时光里,成为真正想要成为的自己;学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、梦想成真,祝愿校友们事事顺、步步高、样样红!祝愿独辟蹊径的×外国语学校蒸蒸日上!
简介:2021年高级中学顾问在外国语学校十年庆典上致辞文稿尊敬的×董事长,尊敬的各位领导、各位家长、各位教职员工,亲爱的同学们、校友们:大家晚上好!今天,我们一起,隆重庆祝×外国语学校建校十周年。办学要看十年后,筚路蓝缕心血路。总结过去、做好未来,是人类变革世界的最一般方法。作为×外国语学校的名誉校长,我亲历了×外国语学校办学过程的重要环节,见证了×外国语学校十年的办学历史。回首十年,可圈可点。1.×外国语学校办学之魂“我们×外国语学校的办学,必须让学生的心智有所改变”,“大教育者,养成人格之事业也”…….建校当初,王董事长对×外国语学校的办学就有不同寻常的期待,建校伊始即提出了“读书明理、做人明义”等系列教育思想,这是我校办学思想的起源。2.×外国语学校办学之策×外国语学校人历经艰辛探索,依据现实条件正本清源,逐步形成了系统的办学思想、治校方略、发展路径、管理策略: 确立了以德立校、全员德育的根本办学原则,明确了学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、热爱母校的学生培养目标,确定了中等生的生源定位、艺体化的特色办学和因材施教、分层教学的教学原则,落实三年一体化培养、课程校本化教学、文化和术科并举、责任到人和结对帮扶促进、分类分档培辅提升,设立了文化、艺术、体育三条升学通道,德育转化、习惯养成、学业提升环环相扣,更大程度上做到了有教无类、促进学生全面发展;按照深入学生生活领域、深入学生情感世界、深入学生心灵的履职要求,贯彻真诚关爱、严格管理、刚柔并济、宽严有度的教育原则,执行精心策划、周密安排、没有漏洞、无可挑剔的管理要求,构建良好的课堂教学秩序、良好的餐厅就餐秩序、良好的课外活动秩序、良好的公寓就寝秩序,落实优化生源、优化师资、优化管理“三个优化”方略。十年,符合教育教学规律的办学模式已经初步成形,符合立德树人要求的培养模式已经初步成形。特别是把家长作为学校真正主人的思想,高屋建瓴、意义非凡。凝练出一套系统、正确、接地气有成效的办学思想和治校方略,是我们×外国语学校十年办学最大的成果。3.×外国语学校办学之本 精良师资是办学的稀缺资源,是×外国语学校优质教育的根本。十年办学大浪淘沙,我们×外国语学校历练出了一支富有情怀、甘于奉献、忠诚教育、忠于职守、结构合理、能征善战的管理团队、班主任团队、教学团队和教辅后勤团队。4.×外国语学校办学之蕴十年办学激浊扬清,我们×外国语学校弘扬正气和淑风良纪、公序良俗,倡导“正念正气正行正能量,真管真教真学真效果”,不遗余力地培植无私奉献的师魂、诚实正直的师德、优质教育的师观、严谨求实的师风、培养英才的师能。师生员工友爱、互尊、和美,优化了育人的人文氛围,春风化雨、如沐春风,明显强化了师生员工的愉悦感、上进心和凝聚力,形成了风清气正的校园文化。办学十年,德育高效转化基础上的教学成效和学生素养,已经成为×外国语学校的核心竞争力;办学十年,×外国语学校已经成为×基础教育百花园里一朵瑰丽的奇葩!优势给人信心,优势和信心就是发展的强大力量。新起点、新征程,把×外国语学校的优质教育办得更好,是我们的共同心愿。请允许我对全校师生员工提出以下希望,共勉之、力行之:1.各位管理人员正确路线确定之后,干部就是决定因素。请按照学校既定的办学思想和发展路径,拥有归零心态,首先做好自己,正确引领师生,擅于协作共赢,勇于学思践悟; 博观而约取、厚积而薄发,熟练掌握运用深化、细化、规范化、系统化的管理创新方法;做事有雄心,做人有良心,不负学校的信任和托付。文化定江山,团队打天下,模式定成败——管理者必须具备这样的教育思想和管理格局。一所学校,把德育管理做好了,办学就成功了80%——学校管理者必须坚定不移地践行以德立校的办学原则不动摇。一个人可以走得很快,一群人才可以走得更远——管理者一定要依靠大家、相信群众,走群众路线、打人民战争。带团队一定要学“李云龙”,“遇到敌人嗷嗷叫”。请加强个人修养——有时候,决定你上限的,往往不是能力,而是态度和眼界。对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人,荣誉并不遥远;对于那些深思熟虑稳步向前的人,道路并不漫长。生活,会回馈你诗和远方。2.尊敬的教师们全球主流教育的学习方式已经转向。世界各地尤其是教育发达地区,几乎无一例外的进行着“项目式学习、团队合作学习、多学科融合学习、问题导向式学习、人工智能辅助学习、体验式学习、探究式学习”等等。教育,需从知识1.0时代(靠刷题驱动),思维2.0时代(靠名师驱动),升级到系统3.0(靠学生的自主学习+科学的学习心理学来驱动)。 请一定深刻领悟学校的办学思想,修正我们的教育教学观念,提升我们的职业素养和履职水平。×外国语学校办学思想下的好老师,必须是具备教育情怀、教育良知、教育信念、教育抱负的老师,必须是用情、用心教书育人的老师;只会用力者,德不配位。教师很伟大,但仅靠扎实专业功底、精湛教学能力远远不够。育人爱为本,教师不仅要有爱的浓情实意,更须具备爱的高超能力。以无私真诚之爱,赢得学生发自内心的认可、敬重、崇拜,是教书育人的前提和根本;一个老师所有的付出,某种程度上,就是给学生一个听你信你的理由。否则,教师水平再高强,学生不听也白搭。做一名好老师的真经,就这么简单!唯有爱才能唤醒。请相信:做一位良师,从学会爱学生开始。3.亲爱的同学们我们一定要有坚强的意志、强大的内心、严格的自律、良好的习惯、伟大的梦想。这,才是青春的本色、青春最靓丽的色彩。有同学问我,为什么要努力学习。一位母亲是这样对孩子说的:是否努力学习不仅仅关系到自己的前程,还有父母的寿命、朋友的质量、未来另一半的层次以及后代的起点。我想,更关系到我们民族的未来!请勇敢:不怕万人阻挡,就怕自己投降。 请自律:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人在世上,要八戒更要悟空。请记住:卓越的才能源自过人的勤奋。请懂得:学习的根是苦的,但果是甜的。做任何事要先明确方向,不要在迷茫中混日子。不要站在原地去问意义。你可以向左转,可以朝前走,但不能停留。要走起来,你才知道方向。要努力向外探寻,向内思考,向下扎根,向阳生长。同学们:努力是一个缓慢积累的过程,没有谁的成功是一蹴而就的。最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。沉下心,做好自己,当才华配得上梦想,好运自会不期而遇。请牢记亲人嘱托勤奋读书。勤奋,首先要充分利用时间。时间很公平,你把它花在哪里,它就在哪里结果。时间会成为我们努力的尺子,丈量着每一寸你用心的坚持和付出。不要总抱怨起点太低,那只是我们出发的原点。你只要肯一步一步地向上攀登,哪怕步子再小,也依然会一点一点上升。人生是一场漫长的竞赛,有些人笑在开始,有些人却赢在最后。 最艰难的时候,别老想着太远的将来,只要鼓励自己熬过今天就好。“熬过今天”是解决一切难题的咒语,其实熬着熬着,不知道什么时候也就熬过来了。后来想想,这就叫“坚持”吧。如是,持之以恒,则你的远方不远、未至将至。同学们:人没有突如其来的运气,只有不为人知的努力。你今天受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。我始终认为,人还有比学历、文凭更重要的东西,那就是——人的精神!所以,我希望每一位同学都有一种精神,有一种永不放弃的毅力!请记取:任何学习都是从死记硬背开始的。捷径,是死记硬背、熟能生巧、举一反三的过程。芳华无价,青春万岁!4.校友们常回来看看,多回来看看。母校×外国语学校,守望与祝福永恒!各位领导,老师们、同学们:最美好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方!十年办学心血路,而今迈步从头越。让我们带着情怀和抱负,带着苦心和拼劲,走进继往开来的第二个十年。×外国语学校有爱、未来可期,优质教育永远在路上,我们一起努力!最后,真诚祝愿各位领导工作顺利、生活和美, 祝愿全校教职员工职场有作为、生活有甜蜜、内心有幸福,祝愿同学们内心丰盈、脚步稳健,在美好的时光里,成为真正想要成为的自己;学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、梦想成真,祝愿校友们事事顺、步步高、样样红!祝愿独辟蹊径的×外国语学校蒸蒸日上!
简介:2021年高级中学顾问在外国语学校十年庆典上致辞文稿尊敬的×董事长,尊敬的各位领导、各位家长、各位教职员工,亲爱的同学们、校友们:大家晚上好!今天,我们一起,隆重庆祝×外国语学校建校十周年。办学要看十年后,筚路蓝缕心血路。总结过去、做好未来,是人类变革世界的最一般方法。作为×外国语学校的名誉校长,我亲历了×外国语学校办学过程的重要环节,见证了×外国语学校十年的办学历史。回首十年,可圈可点。1.×外国语学校办学之魂“我们×外国语学校的办学,必须让学生的心智有所改变”,“大教育者,养成人格之事业也”…….建校当初,王董事长对×外国语学校的办学就有不同寻常的期待,建校伊始即提出了“读书明理、做人明义”等系列教育思想,这是我校办学思想的起源。2.×外国语学校办学之策×外国语学校人历经艰辛探索,依据现实条件正本清源,逐步形成了系统的办学思想、治校方略、发展路径、管理策略: 确立了以德立校、全员德育的根本办学原则,明确了学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、热爱母校的学生培养目标,确定了中等生的生源定位、艺体化的特色办学和因材施教、分层教学的教学原则,落实三年一体化培养、课程校本化教学、文化和术科并举、责任到人和结对帮扶促进、分类分档培辅提升,设立了文化、艺术、体育三条升学通道,德育转化、习惯养成、学业提升环环相扣,更大程度上做到了有教无类、促进学生全面发展;按照深入学生生活领域、深入学生情感世界、深入学生心灵的履职要求,贯彻真诚关爱、严格管理、刚柔并济、宽严有度的教育原则,执行精心策划、周密安排、没有漏洞、无可挑剔的管理要求,构建良好的课堂教学秩序、良好的餐厅就餐秩序、良好的课外活动秩序、良好的公寓就寝秩序,落实优化生源、优化师资、优化管理“三个优化”方略。十年,符合教育教学规律的办学模式已经初步成形,符合立德树人要求的培养模式已经初步成形。特别是把家长作为学校真正主人的思想,高屋建瓴、意义非凡。凝练出一套系统、正确、接地气有成效的办学思想和治校方略,是我们×外国语学校十年办学最大的成果。3.×外国语学校办学之本 精良师资是办学的稀缺资源,是×外国语学校优质教育的根本。十年办学大浪淘沙,我们×外国语学校历练出了一支富有情怀、甘于奉献、忠诚教育、忠于职守、结构合理、能征善战的管理团队、班主任团队、教学团队和教辅后勤团队。4.×外国语学校办学之蕴十年办学激浊扬清,我们×外国语学校弘扬正气和淑风良纪、公序良俗,倡导“正念正气正行正能量,真管真教真学真效果”,不遗余力地培植无私奉献的师魂、诚实正直的师德、优质教育的师观、严谨求实的师风、培养英才的师能。师生员工友爱、互尊、和美,优化了育人的人文氛围,春风化雨、如沐春风,明显强化了师生员工的愉悦感、上进心和凝聚力,形成了风清气正的校园文化。办学十年,德育高效转化基础上的教学成效和学生素养,已经成为×外国语学校的核心竞争力;办学十年,×外国语学校已经成为×基础教育百花园里一朵瑰丽的奇葩!优势给人信心,优势和信心就是发展的强大力量。新起点、新征程,把×外国语学校的优质教育办得更好,是我们的共同心愿。请允许我对全校师生员工提出以下希望,共勉之、力行之:1.各位管理人员正确路线确定之后,干部就是决定因素。请按照学校既定的办学思想和发展路径,拥有归零心态,首先做好自己,正确引领师生,擅于协作共赢,勇于学思践悟; 博观而约取、厚积而薄发,熟练掌握运用深化、细化、规范化、系统化的管理创新方法;做事有雄心,做人有良心,不负学校的信任和托付。文化定江山,团队打天下,模式定成败——管理者必须具备这样的教育思想和管理格局。一所学校,把德育管理做好了,办学就成功了80%——学校管理者必须坚定不移地践行以德立校的办学原则不动摇。一个人可以走得很快,一群人才可以走得更远——管理者一定要依靠大家、相信群众,走群众路线、打人民战争。带团队一定要学“李云龙”,“遇到敌人嗷嗷叫”。请加强个人修养——有时候,决定你上限的,往往不是能力,而是态度和眼界。对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人,荣誉并不遥远;对于那些深思熟虑稳步向前的人,道路并不漫长。生活,会回馈你诗和远方。2.尊敬的教师们全球主流教育的学习方式已经转向。世界各地尤其是教育发达地区,几乎无一例外的进行着“项目式学习、团队合作学习、多学科融合学习、问题导向式学习、人工智能辅助学习、体验式学习、探究式学习”等等。教育,需从知识1.0时代(靠刷题驱动),思维2.0时代(靠名师驱动),升级到系统3.0(靠学生的自主学习+科学的学习心理学来驱动)。 请一定深刻领悟学校的办学思想,修正我们的教育教学观念,提升我们的职业素养和履职水平。×外国语学校办学思想下的好老师,必须是具备教育情怀、教育良知、教育信念、教育抱负的老师,必须是用情、用心教书育人的老师;只会用力者,德不配位。教师很伟大,但仅靠扎实专业功底、精湛教学能力远远不够。育人爱为本,教师不仅要有爱的浓情实意,更须具备爱的高超能力。以无私真诚之爱,赢得学生发自内心的认可、敬重、崇拜,是教书育人的前提和根本;一个老师所有的付出,某种程度上,就是给学生一个听你信你的理由。否则,教师水平再高强,学生不听也白搭。做一名好老师的真经,就这么简单!唯有爱才能唤醒。请相信:做一位良师,从学会爱学生开始。3.亲爱的同学们我们一定要有坚强的意志、强大的内心、严格的自律、良好的习惯、伟大的梦想。这,才是青春的本色、青春最靓丽的色彩。有同学问我,为什么要努力学习。一位母亲是这样对孩子说的:是否努力学习不仅仅关系到自己的前程,还有父母的寿命、朋友的质量、未来另一半的层次以及后代的起点。我想,更关系到我们民族的未来!请勇敢:不怕万人阻挡,就怕自己投降。 请自律:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人在世上,要八戒更要悟空。请记住:卓越的才能源自过人的勤奋。请懂得:学习的根是苦的,但果是甜的。做任何事要先明确方向,不要在迷茫中混日子。不要站在原地去问意义。你可以向左转,可以朝前走,但不能停留。要走起来,你才知道方向。要努力向外探寻,向内思考,向下扎根,向阳生长。同学们:努力是一个缓慢积累的过程,没有谁的成功是一蹴而就的。最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。沉下心,做好自己,当才华配得上梦想,好运自会不期而遇。请牢记亲人嘱托勤奋读书。勤奋,首先要充分利用时间。时间很公平,你把它花在哪里,它就在哪里结果。时间会成为我们努力的尺子,丈量着每一寸你用心的坚持和付出。不要总抱怨起点太低,那只是我们出发的原点。你只要肯一步一步地向上攀登,哪怕步子再小,也依然会一点一点上升。人生是一场漫长的竞赛,有些人笑在开始,有些人却赢在最后。 最艰难的时候,别老想着太远的将来,只要鼓励自己熬过今天就好。“熬过今天”是解决一切难题的咒语,其实熬着熬着,不知道什么时候也就熬过来了。后来想想,这就叫“坚持”吧。如是,持之以恒,则你的远方不远、未至将至。同学们:人没有突如其来的运气,只有不为人知的努力。你今天受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。我始终认为,人还有比学历、文凭更重要的东西,那就是——人的精神!所以,我希望每一位同学都有一种精神,有一种永不放弃的毅力!请记取:任何学习都是从死记硬背开始的。捷径,是死记硬背、熟能生巧、举一反三的过程。芳华无价,青春万岁!4.校友们常回来看看,多回来看看。母校×外国语学校,守望与祝福永恒!各位领导,老师们、同学们:最美好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方!十年办学心血路,而今迈步从头越。让我们带着情怀和抱负,带着苦心和拼劲,走进继往开来的第二个十年。×外国语学校有爱、未来可期,优质教育永远在路上,我们一起努力!最后,真诚祝愿各位领导工作顺利、生活和美, 祝愿全校教职员工职场有作为、生活有甜蜜、内心有幸福,祝愿同学们内心丰盈、脚步稳健,在美好的时光里,成为真正想要成为的自己;学业长进、特长发展、身心健康、人格完善、梦想成真,祝愿校友们事事顺、步步高、样样红!祝愿独辟蹊径的×外国语学校蒸蒸日上!