谈如何有效提升课后服务质量

暑期汛期安全生产工作总结

暑期汛期安全生产工作总结  一、做好宣传,思想到位  学校对防汛安全工作高度重视,我校利用校会、班会等时间集中对师生进行安全知识的教育和培训,自救自护能力的培养。增强他们的安全意识,明确学校抓好防汛安全工作的重大意义,真正使防汛安全意识深入

谈如何有效提升课后服务质量课后服务可以有效整合学校、家庭、社会教育资源和师资力量,有效减轻学生作业负担和课外培训负担,为学生全面发展、健康快乐成长奠定坚实的教育基础。积极落实课后服务政策,丰富课后服务项目,提升课后服务质量,是学生和家长对课

简介:谈如何打造高素质干部队伍  一要激励干部担当作为,把好干部标准落到实处,用活用好“三项机制”,牢固树立“重一线、重实绩、重公论”用人导向,注重从乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳一线培养选拔干部,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。旗帜鲜明地保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者,以良好的政治生态汇聚脱贫发展的强大正能量。  二要注重优秀年轻干部培养使用,组织部门认真做好对年轻干部进行分类研判,根据个人特点和专长,量体裁衣,定向培养,为年轻干部搭建实践锻炼平台,让他们各尽其能、释放潜力、施展才华,努力使优秀年轻干部源源不断地脱颖而出、接续奋斗。  三要加强党对人才工作的领导,实施重点引才育才工程,认真落实急需紧缺人才引进、柔性引才政策措施,坚持用事业吸引人才,用机制留住人才,用待遇回报人才,聚各方英才为汉阴发展所用。加强各类本土人才教育培训,加大苏陕扶贫协作人才交流,搭建人才学习锻炼平台,提高创新发展的能力。
简介:谈如何打造高素质干部队伍  一要激励干部担当作为,把好干部标准落到实处,用活用好“三项机制”,牢固树立“重一线、重实绩、重公论”用人导向,注重从乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳一线培养选拔干部,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。旗帜鲜明地保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者,以良好的政治生态汇聚脱贫发展的强大正能量。  二要注重优秀年轻干部培养使用,组织部门认真做好对年轻干部进行分类研判,根据个人特点和专长,量体裁衣,定向培养,为年轻干部搭建实践锻炼平台,让他们各尽其能、释放潜力、施展才华,努力使优秀年轻干部源源不断地脱颖而出、接续奋斗。  三要加强党对人才工作的领导,实施重点引才育才工程,认真落实急需紧缺人才引进、柔性引才政策措施,坚持用事业吸引人才,用机制留住人才,用待遇回报人才,聚各方英才为汉阴发展所用。加强各类本土人才教育培训,加大苏陕扶贫协作人才交流,搭建人才学习锻炼平台,提高创新发展的能力。