最新推荐中小学2022年春季疫情防控期间心理健康工作方案
水利局2022年污染防治水利专项工作方案甄选为加大流域水污染防治力度，切实改善流域水环境质量，促进象山国控断面水质达到国家考核要求。结合《县2022年流域污染防治工作方案》，按照任务分工，制定本方案。一、流域现状干流在我县境内长67.9公里
最新推荐中小学2022年春季疫情防控期间心理健康工作方案随着疫情防控形势的变化，为了帮助全校师生在心理上有效应对此次疫情，积极预防，减缓和控制疫情带来的心理影响，我校制订了《2022年**疫情防控期间心理健康工作方案》，工作方案的主要内容如
简介：最新推荐镇基层党建述职评议考核查摆问题整改方案为进一步加强基层党建工作，夯实发展基础，确保各类反馈问题按时整改到位，稳步推动XX基层党建“全面进步、全面过硬”，结合我镇实际，现制定如下整改方案： 一、指导思想紧盯存在的问题，本着整改方案可行、整改事项明确、整改重点突出、整改措施具体、整改时限明确、整改责任压实的原则，制定相关制度和措施，逐项落实、逐项销号。同时，以此次反馈问题整改为契机，以点带面，健全党建引领乡村治理体系，提升基层组织凝聚力、战斗力。二、整改任务和措施通过认真对照市委组织部反馈的2020年度基层党建专项检查和考核反馈问题清单，分别制定整改任务，举一反三，逐一加以整改。（一）省委组织部综合调研反馈共性问题1.党建工作责任层层压实不够。具体问题：少数乡镇党委书记履行主体责任指导督促不多，落实“三个一”满足于作了承诺、有进展和成效，但整体进度不快、质量不高。 整改措施：一是聚焦主责主业抓落实。牢固树立书记抓党建的主责主业意识，落实党建工作责任制，党委书记切实履行党建工作第一责任人责任，领导班子“一岗双责”，组织委员具体负责，各司其职，守好“主阵地”、种好“责任田”，把党建工作落到实处。二是认真开展“回头看”。对2020年度党委书记抓基层党建工作“三个一”情况进行“回头看”，开展自查，重点自查是否按照承诺进行工作开展；是否抓党建工作“三个一”按照时间节点有效完成；是否整体工作进度完成效率快，完成质量高。通过自查，对完成成效好的总结经验，对进度慢的、质量不高的，认真反思，找出不足，加强改进，切实履行党建工作责任。三是强化斗争精神。敢于直面问题，化解突出矛盾，在工作一线排查基层党建工作中存在的突出问题，并第一时间解决。结合2020年度基层党建述职考核评议，充分运用述评考核结果，对优秀的予以表彰，经验全镇推广，对考核排名靠后的或者不胜任不尽职的村，对支部书记进行约谈，严重不履职的进行纪律处理。四是加强工作创新。深入推进乡村治理工程，以党建引领、三治融合为总抓手，突出抓好古堤、闵台、深江、珠玑等村的试点工作，发挥党的组织优势、制度优势、群众优势，倾听基层党员群众的呼声，解决实际问题。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办整改时限：2021年6月30日前2.基层基础薄弱问题依然存在。具体问题：部分村“两委”成员结构不优，年龄老化，农村党员队伍素质参差不齐，少数软弱涣散村党组织整顿不扎实。 整改措施：一是加强干部队伍建设。结合村（居）“两委”换届，进一步选优配强村干部队伍，注重从优秀村“两委”干部中培养主职干部，从致富能手、退伍军人、村医中选拔村干部，大力发展年轻党员，将大学生村干部队伍选拔选入村“两委”班子。对部分无人可选的村，选派机关事业单位人员到村任职，进一步充实村干部力量。二是强化党员教育管理，结合学党史教育活动，庆祝建党100周年，组织广大党员深入学习党史，坚定听党话、感党恩、跟党走，激发党员参与村级事务管理的热情。开展党员不信教专题教育，组织党务知识培训，不断提高党员队伍素质。严格落实“三会一课”制度，每月按时开展支部主题党日活动，通过开展组织生活，不断规范党内政治生活。三是加强党员队伍建设，结合本次建党100周年，落实好发展党员工作。全年计划发展50名党员，优先发展农村35岁以下年轻人，做到每村一名青年党员全覆盖。结合“双培”工程，不断优化党员质量，每一名班子成员结对帮扶4-5名入党积极分子，定期开展谈心谈话，掌握思想动态，加强培养力度。三是大力开展软弱涣散村党组织整顿。一方面开展软弱涣散村整顿“回头看”活动，对2016年至2020年期间2次以上被纳入软弱涣散整顿和2018年换届以来被列为软弱涣散党组织的村进行重点研究分析，对照整顿目标、整顿要求、整顿措施进行效果评估，开展群众满意度测评，形成评估报告，确保软弱涣散村扎实整顿。另一方面，扎实开展整顿工作，对2021年度新确定的XX等软弱涣散村，深入分析原因，按照专班专人的要求，制定一村一策的整顿方案，明确整顿目标、整顿要求、整顿措施、整顿时限，确保软弱涣散村按期整顿到位。责任领导：XX责任单位：镇组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年6月30日前3.村级集体经济收入渠道单一且收益不高。 具体问题：主要依靠集体资源的发包和租赁，集体经济发展空间有限、后劲不足，推进力度不够。新型村级集体经济发展项目推进不够快，质效不够佳。整改措施：持续推进村级集体经济发展提速提质，使党组织更好的服务经济发展。一是对全镇32个村（居）开展集体经济收入全面摸底，盘清家底，理清收入状况，确定有多少个村集体经济收入目前还低于5万元，有多少村目前还处于负债状态。二是发挥造血功能，结合村级特色，因地制宜，充分挖掘自身优势，将“走出去”和“引进来”相结合，向外积极争取特色项目，不断推动村集体经济发展。三是深入开展“三资”清理，对前期“三资”清理情况开展回头看，进一步盘活村级资源，壮大集体经济。四是引进和培育新型农业经营主体，突出抓好华夏神菊大健康产业的发展扩规，鼓励群众参与，构建“市场经营主体+基地+农户+市场”的经营模式，通过多种渠道、多种方式带动村集体收入增长。五是快速做好省管党费扶持村集体经济项目，对2019和2020年度扶持的XX村的项目开展“回头看”，通过实地查看，看项目的落实落地和进展情况，对进度慢的加大督促力度，不合实效的进行整改，对今年新确定的扶持项目加强指导，确保项目取得成效，增加农村集体经济造血功能。责任领导：XX责任单位：镇农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前4.阵地建设质量不高。具体问题：少数村党员群众服务中心提档升级不够，没有与美丽乡村同步建设、同步提升。 整改措施：一是开展党员群众服务中心现状调研，全面掌握全镇村（社区）党员群众服务中心建设现状。二是结合全面达标要求，加大投入，推进党员群众服务中心新建和改扩建，确保全面达标，对已经建设好的，持续推进党员群众服务中心建管用，发挥好党员群众中心服务为民的作用。三是结合美丽乡村建设，督促南洪、四合等党支部更新内部办公设施，同步做好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化，切实发挥活动阵地的功能和作用。责任领导：XX责任单位：镇项目办、组织办、农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前（二）市委主要领导点评指出个性问题5.具体问题：基层党建整体推进不平衡，部分偏远村基层基础仍然薄弱。整改措施：全面推进党建工作，发挥党建引领乡村振兴作用，建设珠玑寺、深江等基层党建示范点。通过以点带面，全面发力，全面推进，制定党建引领“五基”提升的目标，促进“三治”融合。一是落实基本制度。制定村规民约和各群众组织议事制度，严格落实“三会一课”、“四议一审两公开”、支部主题党日等党内制度。二是健全基层治理体系。健全“村党组织+党小组+党员中心户”组织体系构架，发挥支部和党员的带动作用。三是加强基础保障。解决群众关心的水电路等基础问题，开展环境集中整治和美丽庭院创建活动。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前6.具体问题：非公企业党组织覆盖率低，219家非公企业仅41家建立党组织，覆盖率仅18.7%。 整改措施：一是深入开展摸底排查。对非公企业进一步做好摸底排查工作，摸清楚哪些还有流动党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用，摸清底数，找准症结，应建尽建，消除组织覆盖“空白点”；二是加强党建指导员制度落实落地，督促企业党建指导员定期上门联系企业，指导企业党组织开展活动，及时调整不适任、不尽职的党建指导员；三是开展群团组织和职工代表民主推荐入党积极分子活动，发掘政治可靠、积极进步的优秀职工，建立信息库，搭建结对帮扶网络，引导一线职工特别是技术骨干向党组织靠拢，储备一批入党积极分子。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前（三）基层党建述职报告查摆个性问题7.在责任传导上还有差距。具体问题：与基层支部书记谈心谈话不够，有些村支部书记抓党建责任不强、业务不熟。党委指导、监管、督促基层支部不够，党委班子成员参与联系单位党建工作不充分，部分单位党建工作流于形式，镇直单位与村（居）党建工作不平衡。 整改措施：一是压实党委书记党建第一责任人和党委班子成员党建工作责任，切实履行党建工作一岗双责制度，定期与各村（居）党支部书记开展谈心谈话，了解支部书记思想动态，村级发展情况。二是强化支部书记党建责任，加强思想教育、党规政纪教育，提高党员干部责任意识，强化抓不好党建是失职的工作理念。三是压紧压实分管领导职责，抓实抓细基层党建工作，分管领导切实担起主业主责，研究制定全镇基层党建工作目标要点，管好党建“责任田”。全体党委班子成员要定期下沉到基层，落实党委班子成员联系、督导镇直单位工作制度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、宣传办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前8.在干部配备上还有差距。具体问题：部分村“两委”班子年龄过大，缺乏年轻干部，在招引能人回乡、人才返乡等方面做的不够，党员致富带富效果不明显。整改措施：一是选优配强村“两委”班子。以换届工作为契机，加强村级“两委”班子队伍建设，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员群众选进“两委”班子，把产业带头人、致富能人、外出务工返乡成功人士作为重点对象，选优配强班子，不断改善村干部队伍结构。二是加强后备干部培养。从各村（居）选拨一批坚决拥护党的领导、事业心和责任感强、有改革创新精神的本土后备干部队伍，不断完善村级后备干部的选拨、培养、使用机制。三是强化党员致富带富作用。在全镇范围内摸底排查致富能手和优秀党员，大力实施“双培”工程，组织党员致富能手进行致富事迹宣传，组织广大党员向致富能手学习，加大对党员致富带富的扶持力度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前9.在激发活力上还有差距。 具体问题：一些偏远村思想观念落后，致富带动能力不强，习惯于按部就班做好日常工作，在发展集体经济、致富带头等方面办法不多。整改措施：组织党员干部和村致富带头人到先进的地方调研学习，学习先进经验，学习先进理念，开拓视野，改变等靠要的思想。引进新型农业经营主体，探索土地规模经营及发展农村新型经济合作组织等方式，不断增加集体经济收入。积极开展比学赶超活动，建立奖优罚劣机制，激发干部队伍活力。培养党员示范户，鼓励引导致富党员成立专业合作社，建设一支带头创业致富的农村党员队伍，推进村级集体经济发展增速提质。责任领导：XX责任单位：镇农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前10.在创新发展上还有差距。具体问题：服装产业园党员数量不多、素质不高，缺乏技能和知识培训，部分党员在提高工作效率、适应技术更新等方面带动作用不强。党组织覆盖面还不够，一些企业规模较小、员工流动性强，支部组建存在困难。整改措施：以建党100周年为契机，大力开展服装产业园学党史教育活动。动态掌握服装产业园党组织和党员情况，全覆盖选派党建指导员，帮助企业建立党组织并指导开展相关活动，不断增强企业党建氛围。发挥企业骨干党员的模范带头作用，适时开展党员职工技能培训，设置党员先锋岗和示范区。发挥服装产业园党委的作用，加强企业流动党员的动态管理和思想 教育，提高为企业职工的服务水平。发挥党建工作的引领作用，在关心职工切身利益方面发挥支部关键作用，增强党组织的凝聚力和向心力。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、宣传办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前三、整改要求（一）加强组织领导。成立领导小组和工作专班，按照省市关于反馈问题整改要求，抓紧抓好反馈问题整改相关工作落实，确保责任落实到位。（二）压实主体责任。各党支部要制定切合实际、务实管用的整改方案，明确重点任务和工作措施。各党支部书记要压实第一责任人责任，确保问题整改落实。（三）强化督查考核。建立督促检查机制，不定期对各支部整改情况进行检查督导，对发现的问题进行现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。（四）巩固整改成效。针对反馈问题，坚持立即整改和长期管控相结合，巩固成果，防止反弹，真正做到整改问题、堵住漏洞，建立有针对性的长效机制。
简介：最新推荐镇基层党建述职评议考核查摆问题整改方案为进一步加强基层党建工作，夯实发展基础，确保各类反馈问题按时整改到位，稳步推动XX基层党建“全面进步、全面过硬”，结合我镇实际，现制定如下整改方案： 一、指导思想紧盯存在的问题，本着整改方案可行、整改事项明确、整改重点突出、整改措施具体、整改时限明确、整改责任压实的原则，制定相关制度和措施，逐项落实、逐项销号。同时，以此次反馈问题整改为契机，以点带面，健全党建引领乡村治理体系，提升基层组织凝聚力、战斗力。二、整改任务和措施通过认真对照市委组织部反馈的2020年度基层党建专项检查和考核反馈问题清单，分别制定整改任务，举一反三，逐一加以整改。（一）省委组织部综合调研反馈共性问题1.党建工作责任层层压实不够。具体问题：少数乡镇党委书记履行主体责任指导督促不多，落实“三个一”满足于作了承诺、有进展和成效，但整体进度不快、质量不高。 整改措施：一是聚焦主责主业抓落实。牢固树立书记抓党建的主责主业意识，落实党建工作责任制，党委书记切实履行党建工作第一责任人责任，领导班子“一岗双责”，组织委员具体负责，各司其职，守好“主阵地”、种好“责任田”，把党建工作落到实处。二是认真开展“回头看”。对2020年度党委书记抓基层党建工作“三个一”情况进行“回头看”，开展自查，重点自查是否按照承诺进行工作开展；是否抓党建工作“三个一”按照时间节点有效完成；是否整体工作进度完成效率快，完成质量高。通过自查，对完成成效好的总结经验，对进度慢的、质量不高的，认真反思，找出不足，加强改进，切实履行党建工作责任。三是强化斗争精神。敢于直面问题，化解突出矛盾，在工作一线排查基层党建工作中存在的突出问题，并第一时间解决。结合2020年度基层党建述职考核评议，充分运用述评考核结果，对优秀的予以表彰，经验全镇推广，对考核排名靠后的或者不胜任不尽职的村，对支部书记进行约谈，严重不履职的进行纪律处理。四是加强工作创新。深入推进乡村治理工程，以党建引领、三治融合为总抓手，突出抓好古堤、闵台、深江、珠玑等村的试点工作，发挥党的组织优势、制度优势、群众优势，倾听基层党员群众的呼声，解决实际问题。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办整改时限：2021年6月30日前2.基层基础薄弱问题依然存在。具体问题：部分村“两委”成员结构不优，年龄老化，农村党员队伍素质参差不齐，少数软弱涣散村党组织整顿不扎实。 整改措施：一是加强干部队伍建设。结合村（居）“两委”换届，进一步选优配强村干部队伍，注重从优秀村“两委”干部中培养主职干部，从致富能手、退伍军人、村医中选拔村干部，大力发展年轻党员，将大学生村干部队伍选拔选入村“两委”班子。对部分无人可选的村，选派机关事业单位人员到村任职，进一步充实村干部力量。二是强化党员教育管理，结合学党史教育活动，庆祝建党100周年，组织广大党员深入学习党史，坚定听党话、感党恩、跟党走，激发党员参与村级事务管理的热情。开展党员不信教专题教育，组织党务知识培训，不断提高党员队伍素质。严格落实“三会一课”制度，每月按时开展支部主题党日活动，通过开展组织生活，不断规范党内政治生活。三是加强党员队伍建设，结合本次建党100周年，落实好发展党员工作。全年计划发展50名党员，优先发展农村35岁以下年轻人，做到每村一名青年党员全覆盖。结合“双培”工程，不断优化党员质量，每一名班子成员结对帮扶4-5名入党积极分子，定期开展谈心谈话，掌握思想动态，加强培养力度。三是大力开展软弱涣散村党组织整顿。一方面开展软弱涣散村整顿“回头看”活动，对2016年至2020年期间2次以上被纳入软弱涣散整顿和2018年换届以来被列为软弱涣散党组织的村进行重点研究分析，对照整顿目标、整顿要求、整顿措施进行效果评估，开展群众满意度测评，形成评估报告，确保软弱涣散村扎实整顿。另一方面，扎实开展整顿工作，对2021年度新确定的XX等软弱涣散村，深入分析原因，按照专班专人的要求，制定一村一策的整顿方案，明确整顿目标、整顿要求、整顿措施、整顿时限，确保软弱涣散村按期整顿到位。责任领导：XX责任单位：镇组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年6月30日前3.村级集体经济收入渠道单一且收益不高。 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整改措施：一是开展党员群众服务中心现状调研，全面掌握全镇村（社区）党员群众服务中心建设现状。二是结合全面达标要求，加大投入，推进党员群众服务中心新建和改扩建，确保全面达标，对已经建设好的，持续推进党员群众服务中心建管用，发挥好党员群众中心服务为民的作用。三是结合美丽乡村建设，督促南洪、四合等党支部更新内部办公设施，同步做好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化，切实发挥活动阵地的功能和作用。责任领导：XX责任单位：镇项目办、组织办、农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前（二）市委主要领导点评指出个性问题5.具体问题：基层党建整体推进不平衡，部分偏远村基层基础仍然薄弱。整改措施：全面推进党建工作，发挥党建引领乡村振兴作用，建设珠玑寺、深江等基层党建示范点。通过以点带面，全面发力，全面推进，制定党建引领“五基”提升的目标，促进“三治”融合。一是落实基本制度。制定村规民约和各群众组织议事制度，严格落实“三会一课”、“四议一审两公开”、支部主题党日等党内制度。二是健全基层治理体系。健全“村党组织+党小组+党员中心户”组织体系构架，发挥支部和党员的带动作用。三是加强基础保障。解决群众关心的水电路等基础问题，开展环境集中整治和美丽庭院创建活动。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前6.具体问题：非公企业党组织覆盖率低，219家非公企业仅41家建立党组织，覆盖率仅18.7%。 整改措施：一是深入开展摸底排查。对非公企业进一步做好摸底排查工作，摸清楚哪些还有流动党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用，摸清底数，找准症结，应建尽建，消除组织覆盖“空白点”；二是加强党建指导员制度落实落地，督促企业党建指导员定期上门联系企业，指导企业党组织开展活动，及时调整不适任、不尽职的党建指导员；三是开展群团组织和职工代表民主推荐入党积极分子活动，发掘政治可靠、积极进步的优秀职工，建立信息库，搭建结对帮扶网络，引导一线职工特别是技术骨干向党组织靠拢，储备一批入党积极分子。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前（三）基层党建述职报告查摆个性问题7.在责任传导上还有差距。具体问题：与基层支部书记谈心谈话不够，有些村支部书记抓党建责任不强、业务不熟。党委指导、监管、督促基层支部不够，党委班子成员参与联系单位党建工作不充分，部分单位党建工作流于形式，镇直单位与村（居）党建工作不平衡。 整改措施：一是压实党委书记党建第一责任人和党委班子成员党建工作责任，切实履行党建工作一岗双责制度，定期与各村（居）党支部书记开展谈心谈话，了解支部书记思想动态，村级发展情况。二是强化支部书记党建责任，加强思想教育、党规政纪教育，提高党员干部责任意识，强化抓不好党建是失职的工作理念。三是压紧压实分管领导职责，抓实抓细基层党建工作，分管领导切实担起主业主责，研究制定全镇基层党建工作目标要点，管好党建“责任田”。全体党委班子成员要定期下沉到基层，落实党委班子成员联系、督导镇直单位工作制度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、宣传办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前8.在干部配备上还有差距。具体问题：部分村“两委”班子年龄过大，缺乏年轻干部，在招引能人回乡、人才返乡等方面做的不够，党员致富带富效果不明显。整改措施：一是选优配强村“两委”班子。以换届工作为契机，加强村级“两委”班子队伍建设，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员群众选进“两委”班子，把产业带头人、致富能人、外出务工返乡成功人士作为重点对象，选优配强班子，不断改善村干部队伍结构。二是加强后备干部培养。从各村（居）选拨一批坚决拥护党的领导、事业心和责任感强、有改革创新精神的本土后备干部队伍，不断完善村级后备干部的选拨、培养、使用机制。三是强化党员致富带富作用。在全镇范围内摸底排查致富能手和优秀党员，大力实施“双培”工程，组织党员致富能手进行致富事迹宣传，组织广大党员向致富能手学习，加大对党员致富带富的扶持力度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前9.在激发活力上还有差距。 具体问题：一些偏远村思想观念落后，致富带动能力不强，习惯于按部就班做好日常工作，在发展集体经济、致富带头等方面办法不多。整改措施：组织党员干部和村致富带头人到先进的地方调研学习，学习先进经验，学习先进理念，开拓视野，改变等靠要的思想。引进新型农业经营主体，探索土地规模经营及发展农村新型经济合作组织等方式，不断增加集体经济收入。积极开展比学赶超活动，建立奖优罚劣机制，激发干部队伍活力。培养党员示范户，鼓励引导致富党员成立专业合作社，建设一支带头创业致富的农村党员队伍，推进村级集体经济发展增速提质。责任领导：XX责任单位：镇农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前10.在创新发展上还有差距。具体问题：服装产业园党员数量不多、素质不高，缺乏技能和知识培训，部分党员在提高工作效率、适应技术更新等方面带动作用不强。党组织覆盖面还不够，一些企业规模较小、员工流动性强，支部组建存在困难。整改措施：以建党100周年为契机，大力开展服装产业园学党史教育活动。动态掌握服装产业园党组织和党员情况，全覆盖选派党建指导员，帮助企业建立党组织并指导开展相关活动，不断增强企业党建氛围。发挥企业骨干党员的模范带头作用，适时开展党员职工技能培训，设置党员先锋岗和示范区。发挥服装产业园党委的作用，加强企业流动党员的动态管理和思想 教育，提高为企业职工的服务水平。发挥党建工作的引领作用，在关心职工切身利益方面发挥支部关键作用，增强党组织的凝聚力和向心力。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、宣传办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前三、整改要求（一）加强组织领导。成立领导小组和工作专班，按照省市关于反馈问题整改要求，抓紧抓好反馈问题整改相关工作落实，确保责任落实到位。（二）压实主体责任。各党支部要制定切合实际、务实管用的整改方案，明确重点任务和工作措施。各党支部书记要压实第一责任人责任，确保问题整改落实。（三）强化督查考核。建立督促检查机制，不定期对各支部整改情况进行检查督导，对发现的问题进行现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。（四）巩固整改成效。针对反馈问题，坚持立即整改和长期管控相结合，巩固成果，防止反弹，真正做到整改问题、堵住漏洞，建立有针对性的长效机制。
简介：最新推荐镇基层党建述职评议考核查摆问题整改方案为进一步加强基层党建工作，夯实发展基础，确保各类反馈问题按时整改到位，稳步推动XX基层党建“全面进步、全面过硬”，结合我镇实际，现制定如下整改方案： 一、指导思想紧盯存在的问题，本着整改方案可行、整改事项明确、整改重点突出、整改措施具体、整改时限明确、整改责任压实的原则，制定相关制度和措施，逐项落实、逐项销号。同时，以此次反馈问题整改为契机，以点带面，健全党建引领乡村治理体系，提升基层组织凝聚力、战斗力。二、整改任务和措施通过认真对照市委组织部反馈的2020年度基层党建专项检查和考核反馈问题清单，分别制定整改任务，举一反三，逐一加以整改。（一）省委组织部综合调研反馈共性问题1.党建工作责任层层压实不够。具体问题：少数乡镇党委书记履行主体责任指导督促不多，落实“三个一”满足于作了承诺、有进展和成效，但整体进度不快、质量不高。 整改措施：一是聚焦主责主业抓落实。牢固树立书记抓党建的主责主业意识，落实党建工作责任制，党委书记切实履行党建工作第一责任人责任，领导班子“一岗双责”，组织委员具体负责，各司其职，守好“主阵地”、种好“责任田”，把党建工作落到实处。二是认真开展“回头看”。对2020年度党委书记抓基层党建工作“三个一”情况进行“回头看”，开展自查，重点自查是否按照承诺进行工作开展；是否抓党建工作“三个一”按照时间节点有效完成；是否整体工作进度完成效率快，完成质量高。通过自查，对完成成效好的总结经验，对进度慢的、质量不高的，认真反思，找出不足，加强改进，切实履行党建工作责任。三是强化斗争精神。敢于直面问题，化解突出矛盾，在工作一线排查基层党建工作中存在的突出问题，并第一时间解决。结合2020年度基层党建述职考核评议，充分运用述评考核结果，对优秀的予以表彰，经验全镇推广，对考核排名靠后的或者不胜任不尽职的村，对支部书记进行约谈，严重不履职的进行纪律处理。四是加强工作创新。深入推进乡村治理工程，以党建引领、三治融合为总抓手，突出抓好古堤、闵台、深江、珠玑等村的试点工作，发挥党的组织优势、制度优势、群众优势，倾听基层党员群众的呼声，解决实际问题。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办整改时限：2021年6月30日前2.基层基础薄弱问题依然存在。具体问题：部分村“两委”成员结构不优，年龄老化，农村党员队伍素质参差不齐，少数软弱涣散村党组织整顿不扎实。 整改措施：一是加强干部队伍建设。结合村（居）“两委”换届，进一步选优配强村干部队伍，注重从优秀村“两委”干部中培养主职干部，从致富能手、退伍军人、村医中选拔村干部，大力发展年轻党员，将大学生村干部队伍选拔选入村“两委”班子。对部分无人可选的村，选派机关事业单位人员到村任职，进一步充实村干部力量。二是强化党员教育管理，结合学党史教育活动，庆祝建党100周年，组织广大党员深入学习党史，坚定听党话、感党恩、跟党走，激发党员参与村级事务管理的热情。开展党员不信教专题教育，组织党务知识培训，不断提高党员队伍素质。严格落实“三会一课”制度，每月按时开展支部主题党日活动，通过开展组织生活，不断规范党内政治生活。三是加强党员队伍建设，结合本次建党100周年，落实好发展党员工作。全年计划发展50名党员，优先发展农村35岁以下年轻人，做到每村一名青年党员全覆盖。结合“双培”工程，不断优化党员质量，每一名班子成员结对帮扶4-5名入党积极分子，定期开展谈心谈话，掌握思想动态，加强培养力度。三是大力开展软弱涣散村党组织整顿。一方面开展软弱涣散村整顿“回头看”活动，对2016年至2020年期间2次以上被纳入软弱涣散整顿和2018年换届以来被列为软弱涣散党组织的村进行重点研究分析，对照整顿目标、整顿要求、整顿措施进行效果评估，开展群众满意度测评，形成评估报告，确保软弱涣散村扎实整顿。另一方面，扎实开展整顿工作，对2021年度新确定的XX等软弱涣散村，深入分析原因，按照专班专人的要求，制定一村一策的整顿方案，明确整顿目标、整顿要求、整顿措施、整顿时限，确保软弱涣散村按期整顿到位。责任领导：XX责任单位：镇组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年6月30日前3.村级集体经济收入渠道单一且收益不高。 具体问题：主要依靠集体资源的发包和租赁，集体经济发展空间有限、后劲不足，推进力度不够。新型村级集体经济发展项目推进不够快，质效不够佳。整改措施：持续推进村级集体经济发展提速提质，使党组织更好的服务经济发展。一是对全镇32个村（居）开展集体经济收入全面摸底，盘清家底，理清收入状况，确定有多少个村集体经济收入目前还低于5万元，有多少村目前还处于负债状态。二是发挥造血功能，结合村级特色，因地制宜，充分挖掘自身优势，将“走出去”和“引进来”相结合，向外积极争取特色项目，不断推动村集体经济发展。三是深入开展“三资”清理，对前期“三资”清理情况开展回头看，进一步盘活村级资源，壮大集体经济。四是引进和培育新型农业经营主体，突出抓好华夏神菊大健康产业的发展扩规，鼓励群众参与，构建“市场经营主体+基地+农户+市场”的经营模式，通过多种渠道、多种方式带动村集体收入增长。五是快速做好省管党费扶持村集体经济项目，对2019和2020年度扶持的XX村的项目开展“回头看”，通过实地查看，看项目的落实落地和进展情况，对进度慢的加大督促力度，不合实效的进行整改，对今年新确定的扶持项目加强指导，确保项目取得成效，增加农村集体经济造血功能。责任领导：XX责任单位：镇农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前4.阵地建设质量不高。具体问题：少数村党员群众服务中心提档升级不够，没有与美丽乡村同步建设、同步提升。 整改措施：一是开展党员群众服务中心现状调研，全面掌握全镇村（社区）党员群众服务中心建设现状。二是结合全面达标要求，加大投入，推进党员群众服务中心新建和改扩建，确保全面达标，对已经建设好的，持续推进党员群众服务中心建管用，发挥好党员群众中心服务为民的作用。三是结合美丽乡村建设，督促南洪、四合等党支部更新内部办公设施，同步做好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化，切实发挥活动阵地的功能和作用。责任领导：XX责任单位：镇项目办、组织办、农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前（二）市委主要领导点评指出个性问题5.具体问题：基层党建整体推进不平衡，部分偏远村基层基础仍然薄弱。整改措施：全面推进党建工作，发挥党建引领乡村振兴作用，建设珠玑寺、深江等基层党建示范点。通过以点带面，全面发力，全面推进，制定党建引领“五基”提升的目标，促进“三治”融合。一是落实基本制度。制定村规民约和各群众组织议事制度，严格落实“三会一课”、“四议一审两公开”、支部主题党日等党内制度。二是健全基层治理体系。健全“村党组织+党小组+党员中心户”组织体系构架，发挥支部和党员的带动作用。三是加强基础保障。解决群众关心的水电路等基础问题，开展环境集中整治和美丽庭院创建活动。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前6.具体问题：非公企业党组织覆盖率低，219家非公企业仅41家建立党组织，覆盖率仅18.7%。 整改措施：一是深入开展摸底排查。对非公企业进一步做好摸底排查工作，摸清楚哪些还有流动党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用，摸清底数，找准症结，应建尽建，消除组织覆盖“空白点”；二是加强党建指导员制度落实落地，督促企业党建指导员定期上门联系企业，指导企业党组织开展活动，及时调整不适任、不尽职的党建指导员；三是开展群团组织和职工代表民主推荐入党积极分子活动，发掘政治可靠、积极进步的优秀职工，建立信息库，搭建结对帮扶网络，引导一线职工特别是技术骨干向党组织靠拢，储备一批入党积极分子。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前（三）基层党建述职报告查摆个性问题7.在责任传导上还有差距。具体问题：与基层支部书记谈心谈话不够，有些村支部书记抓党建责任不强、业务不熟。党委指导、监管、督促基层支部不够，党委班子成员参与联系单位党建工作不充分，部分单位党建工作流于形式，镇直单位与村（居）党建工作不平衡。 整改措施：一是压实党委书记党建第一责任人和党委班子成员党建工作责任，切实履行党建工作一岗双责制度，定期与各村（居）党支部书记开展谈心谈话，了解支部书记思想动态，村级发展情况。二是强化支部书记党建责任，加强思想教育、党规政纪教育，提高党员干部责任意识，强化抓不好党建是失职的工作理念。三是压紧压实分管领导职责，抓实抓细基层党建工作，分管领导切实担起主业主责，研究制定全镇基层党建工作目标要点，管好党建“责任田”。全体党委班子成员要定期下沉到基层，落实党委班子成员联系、督导镇直单位工作制度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、宣传办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前8.在干部配备上还有差距。具体问题：部分村“两委”班子年龄过大，缺乏年轻干部，在招引能人回乡、人才返乡等方面做的不够，党员致富带富效果不明显。整改措施：一是选优配强村“两委”班子。以换届工作为契机，加强村级“两委”班子队伍建设，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员群众选进“两委”班子，把产业带头人、致富能人、外出务工返乡成功人士作为重点对象，选优配强班子，不断改善村干部队伍结构。二是加强后备干部培养。从各村（居）选拨一批坚决拥护党的领导、事业心和责任感强、有改革创新精神的本土后备干部队伍，不断完善村级后备干部的选拨、培养、使用机制。三是强化党员致富带富作用。在全镇范围内摸底排查致富能手和优秀党员，大力实施“双培”工程，组织党员致富能手进行致富事迹宣传，组织广大党员向致富能手学习，加大对党员致富带富的扶持力度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前9.在激发活力上还有差距。 具体问题：一些偏远村思想观念落后，致富带动能力不强，习惯于按部就班做好日常工作，在发展集体经济、致富带头等方面办法不多。整改措施：组织党员干部和村致富带头人到先进的地方调研学习，学习先进经验，学习先进理念，开拓视野，改变等靠要的思想。引进新型农业经营主体，探索土地规模经营及发展农村新型经济合作组织等方式，不断增加集体经济收入。积极开展比学赶超活动，建立奖优罚劣机制，激发干部队伍活力。培养党员示范户，鼓励引导致富党员成立专业合作社，建设一支带头创业致富的农村党员队伍，推进村级集体经济发展增速提质。责任领导：XX责任单位：镇农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前10.在创新发展上还有差距。具体问题：服装产业园党员数量不多、素质不高，缺乏技能和知识培训，部分党员在提高工作效率、适应技术更新等方面带动作用不强。党组织覆盖面还不够，一些企业规模较小、员工流动性强，支部组建存在困难。整改措施：以建党100周年为契机，大力开展服装产业园学党史教育活动。动态掌握服装产业园党组织和党员情况，全覆盖选派党建指导员，帮助企业建立党组织并指导开展相关活动，不断增强企业党建氛围。发挥企业骨干党员的模范带头作用，适时开展党员职工技能培训，设置党员先锋岗和示范区。发挥服装产业园党委的作用，加强企业流动党员的动态管理和思想 教育，提高为企业职工的服务水平。发挥党建工作的引领作用，在关心职工切身利益方面发挥支部关键作用，增强党组织的凝聚力和向心力。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、宣传办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前三、整改要求（一）加强组织领导。成立领导小组和工作专班，按照省市关于反馈问题整改要求，抓紧抓好反馈问题整改相关工作落实，确保责任落实到位。（二）压实主体责任。各党支部要制定切合实际、务实管用的整改方案，明确重点任务和工作措施。各党支部书记要压实第一责任人责任，确保问题整改落实。（三）强化督查考核。建立督促检查机制，不定期对各支部整改情况进行检查督导，对发现的问题进行现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。（四）巩固整改成效。针对反馈问题，坚持立即整改和长期管控相结合，巩固成果，防止反弹，真正做到整改问题、堵住漏洞，建立有针对性的长效机制。
简介：最新推荐镇基层党建述职评议考核查摆问题整改方案为进一步加强基层党建工作，夯实发展基础，确保各类反馈问题按时整改到位，稳步推动XX基层党建“全面进步、全面过硬”，结合我镇实际，现制定如下整改方案： 一、指导思想紧盯存在的问题，本着整改方案可行、整改事项明确、整改重点突出、整改措施具体、整改时限明确、整改责任压实的原则，制定相关制度和措施，逐项落实、逐项销号。同时，以此次反馈问题整改为契机，以点带面，健全党建引领乡村治理体系，提升基层组织凝聚力、战斗力。二、整改任务和措施通过认真对照市委组织部反馈的2020年度基层党建专项检查和考核反馈问题清单，分别制定整改任务，举一反三，逐一加以整改。（一）省委组织部综合调研反馈共性问题1.党建工作责任层层压实不够。具体问题：少数乡镇党委书记履行主体责任指导督促不多，落实“三个一”满足于作了承诺、有进展和成效，但整体进度不快、质量不高。 整改措施：一是聚焦主责主业抓落实。牢固树立书记抓党建的主责主业意识，落实党建工作责任制，党委书记切实履行党建工作第一责任人责任，领导班子“一岗双责”，组织委员具体负责，各司其职，守好“主阵地”、种好“责任田”，把党建工作落到实处。二是认真开展“回头看”。对2020年度党委书记抓基层党建工作“三个一”情况进行“回头看”，开展自查，重点自查是否按照承诺进行工作开展；是否抓党建工作“三个一”按照时间节点有效完成；是否整体工作进度完成效率快，完成质量高。通过自查，对完成成效好的总结经验，对进度慢的、质量不高的，认真反思，找出不足，加强改进，切实履行党建工作责任。三是强化斗争精神。敢于直面问题，化解突出矛盾，在工作一线排查基层党建工作中存在的突出问题，并第一时间解决。结合2020年度基层党建述职考核评议，充分运用述评考核结果，对优秀的予以表彰，经验全镇推广，对考核排名靠后的或者不胜任不尽职的村，对支部书记进行约谈，严重不履职的进行纪律处理。四是加强工作创新。深入推进乡村治理工程，以党建引领、三治融合为总抓手，突出抓好古堤、闵台、深江、珠玑等村的试点工作，发挥党的组织优势、制度优势、群众优势，倾听基层党员群众的呼声，解决实际问题。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办整改时限：2021年6月30日前2.基层基础薄弱问题依然存在。具体问题：部分村“两委”成员结构不优，年龄老化，农村党员队伍素质参差不齐，少数软弱涣散村党组织整顿不扎实。 整改措施：一是加强干部队伍建设。结合村（居）“两委”换届，进一步选优配强村干部队伍，注重从优秀村“两委”干部中培养主职干部，从致富能手、退伍军人、村医中选拔村干部，大力发展年轻党员，将大学生村干部队伍选拔选入村“两委”班子。对部分无人可选的村，选派机关事业单位人员到村任职，进一步充实村干部力量。二是强化党员教育管理，结合学党史教育活动，庆祝建党100周年，组织广大党员深入学习党史，坚定听党话、感党恩、跟党走，激发党员参与村级事务管理的热情。开展党员不信教专题教育，组织党务知识培训，不断提高党员队伍素质。严格落实“三会一课”制度，每月按时开展支部主题党日活动，通过开展组织生活，不断规范党内政治生活。三是加强党员队伍建设，结合本次建党100周年，落实好发展党员工作。全年计划发展50名党员，优先发展农村35岁以下年轻人，做到每村一名青年党员全覆盖。结合“双培”工程，不断优化党员质量，每一名班子成员结对帮扶4-5名入党积极分子，定期开展谈心谈话，掌握思想动态，加强培养力度。三是大力开展软弱涣散村党组织整顿。一方面开展软弱涣散村整顿“回头看”活动，对2016年至2020年期间2次以上被纳入软弱涣散整顿和2018年换届以来被列为软弱涣散党组织的村进行重点研究分析，对照整顿目标、整顿要求、整顿措施进行效果评估，开展群众满意度测评，形成评估报告，确保软弱涣散村扎实整顿。另一方面，扎实开展整顿工作，对2021年度新确定的XX等软弱涣散村，深入分析原因，按照专班专人的要求，制定一村一策的整顿方案，明确整顿目标、整顿要求、整顿措施、整顿时限，确保软弱涣散村按期整顿到位。责任领导：XX责任单位：镇组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年6月30日前3.村级集体经济收入渠道单一且收益不高。 具体问题：主要依靠集体资源的发包和租赁，集体经济发展空间有限、后劲不足，推进力度不够。新型村级集体经济发展项目推进不够快，质效不够佳。整改措施：持续推进村级集体经济发展提速提质，使党组织更好的服务经济发展。一是对全镇32个村（居）开展集体经济收入全面摸底，盘清家底，理清收入状况，确定有多少个村集体经济收入目前还低于5万元，有多少村目前还处于负债状态。二是发挥造血功能，结合村级特色，因地制宜，充分挖掘自身优势，将“走出去”和“引进来”相结合，向外积极争取特色项目，不断推动村集体经济发展。三是深入开展“三资”清理，对前期“三资”清理情况开展回头看，进一步盘活村级资源，壮大集体经济。四是引进和培育新型农业经营主体，突出抓好华夏神菊大健康产业的发展扩规，鼓励群众参与，构建“市场经营主体+基地+农户+市场”的经营模式，通过多种渠道、多种方式带动村集体收入增长。五是快速做好省管党费扶持村集体经济项目，对2019和2020年度扶持的XX村的项目开展“回头看”，通过实地查看，看项目的落实落地和进展情况，对进度慢的加大督促力度，不合实效的进行整改，对今年新确定的扶持项目加强指导，确保项目取得成效，增加农村集体经济造血功能。责任领导：XX责任单位：镇农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前4.阵地建设质量不高。具体问题：少数村党员群众服务中心提档升级不够，没有与美丽乡村同步建设、同步提升。 整改措施：一是开展党员群众服务中心现状调研，全面掌握全镇村（社区）党员群众服务中心建设现状。二是结合全面达标要求，加大投入，推进党员群众服务中心新建和改扩建，确保全面达标，对已经建设好的，持续推进党员群众服务中心建管用，发挥好党员群众中心服务为民的作用。三是结合美丽乡村建设，督促南洪、四合等党支部更新内部办公设施，同步做好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化，切实发挥活动阵地的功能和作用。责任领导：XX责任单位：镇项目办、组织办、农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前（二）市委主要领导点评指出个性问题5.具体问题：基层党建整体推进不平衡，部分偏远村基层基础仍然薄弱。整改措施：全面推进党建工作，发挥党建引领乡村振兴作用，建设珠玑寺、深江等基层党建示范点。通过以点带面，全面发力，全面推进，制定党建引领“五基”提升的目标，促进“三治”融合。一是落实基本制度。制定村规民约和各群众组织议事制度，严格落实“三会一课”、“四议一审两公开”、支部主题党日等党内制度。二是健全基层治理体系。健全“村党组织+党小组+党员中心户”组织体系构架，发挥支部和党员的带动作用。三是加强基础保障。解决群众关心的水电路等基础问题，开展环境集中整治和美丽庭院创建活动。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前6.具体问题：非公企业党组织覆盖率低，219家非公企业仅41家建立党组织，覆盖率仅18.7%。 整改措施：一是深入开展摸底排查。对非公企业进一步做好摸底排查工作，摸清楚哪些还有流动党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用，摸清底数，找准症结，应建尽建，消除组织覆盖“空白点”；二是加强党建指导员制度落实落地，督促企业党建指导员定期上门联系企业，指导企业党组织开展活动，及时调整不适任、不尽职的党建指导员；三是开展群团组织和职工代表民主推荐入党积极分子活动，发掘政治可靠、积极进步的优秀职工，建立信息库，搭建结对帮扶网络，引导一线职工特别是技术骨干向党组织靠拢，储备一批入党积极分子。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前（三）基层党建述职报告查摆个性问题7.在责任传导上还有差距。具体问题：与基层支部书记谈心谈话不够，有些村支部书记抓党建责任不强、业务不熟。党委指导、监管、督促基层支部不够，党委班子成员参与联系单位党建工作不充分，部分单位党建工作流于形式，镇直单位与村（居）党建工作不平衡。 整改措施：一是压实党委书记党建第一责任人和党委班子成员党建工作责任，切实履行党建工作一岗双责制度，定期与各村（居）党支部书记开展谈心谈话，了解支部书记思想动态，村级发展情况。二是强化支部书记党建责任，加强思想教育、党规政纪教育，提高党员干部责任意识，强化抓不好党建是失职的工作理念。三是压紧压实分管领导职责，抓实抓细基层党建工作，分管领导切实担起主业主责，研究制定全镇基层党建工作目标要点，管好党建“责任田”。全体党委班子成员要定期下沉到基层，落实党委班子成员联系、督导镇直单位工作制度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、宣传办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前8.在干部配备上还有差距。具体问题：部分村“两委”班子年龄过大，缺乏年轻干部，在招引能人回乡、人才返乡等方面做的不够，党员致富带富效果不明显。整改措施：一是选优配强村“两委”班子。以换届工作为契机，加强村级“两委”班子队伍建设，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员群众选进“两委”班子，把产业带头人、致富能人、外出务工返乡成功人士作为重点对象，选优配强班子，不断改善村干部队伍结构。二是加强后备干部培养。从各村（居）选拨一批坚决拥护党的领导、事业心和责任感强、有改革创新精神的本土后备干部队伍，不断完善村级后备干部的选拨、培养、使用机制。三是强化党员致富带富作用。在全镇范围内摸底排查致富能手和优秀党员，大力实施“双培”工程，组织党员致富能手进行致富事迹宣传，组织广大党员向致富能手学习，加大对党员致富带富的扶持力度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前9.在激发活力上还有差距。 具体问题：一些偏远村思想观念落后，致富带动能力不强，习惯于按部就班做好日常工作，在发展集体经济、致富带头等方面办法不多。整改措施：组织党员干部和村致富带头人到先进的地方调研学习，学习先进经验，学习先进理念，开拓视野，改变等靠要的思想。引进新型农业经营主体，探索土地规模经营及发展农村新型经济合作组织等方式，不断增加集体经济收入。积极开展比学赶超活动，建立奖优罚劣机制，激发干部队伍活力。培养党员示范户，鼓励引导致富党员成立专业合作社，建设一支带头创业致富的农村党员队伍，推进村级集体经济发展增速提质。责任领导：XX责任单位：镇农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前10.在创新发展上还有差距。具体问题：服装产业园党员数量不多、素质不高，缺乏技能和知识培训，部分党员在提高工作效率、适应技术更新等方面带动作用不强。党组织覆盖面还不够，一些企业规模较小、员工流动性强，支部组建存在困难。整改措施：以建党100周年为契机，大力开展服装产业园学党史教育活动。动态掌握服装产业园党组织和党员情况，全覆盖选派党建指导员，帮助企业建立党组织并指导开展相关活动，不断增强企业党建氛围。发挥企业骨干党员的模范带头作用，适时开展党员职工技能培训，设置党员先锋岗和示范区。发挥服装产业园党委的作用，加强企业流动党员的动态管理和思想 教育，提高为企业职工的服务水平。发挥党建工作的引领作用，在关心职工切身利益方面发挥支部关键作用，增强党组织的凝聚力和向心力。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、宣传办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前三、整改要求（一）加强组织领导。成立领导小组和工作专班，按照省市关于反馈问题整改要求，抓紧抓好反馈问题整改相关工作落实，确保责任落实到位。（二）压实主体责任。各党支部要制定切合实际、务实管用的整改方案，明确重点任务和工作措施。各党支部书记要压实第一责任人责任，确保问题整改落实。（三）强化督查考核。建立督促检查机制，不定期对各支部整改情况进行检查督导，对发现的问题进行现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。（四）巩固整改成效。针对反馈问题，坚持立即整改和长期管控相结合，巩固成果，防止反弹，真正做到整改问题、堵住漏洞，建立有针对性的长效机制。
简介：最新推荐镇基层党建述职评议考核查摆问题整改方案为进一步加强基层党建工作，夯实发展基础，确保各类反馈问题按时整改到位，稳步推动XX基层党建“全面进步、全面过硬”，结合我镇实际，现制定如下整改方案： 一、指导思想紧盯存在的问题，本着整改方案可行、整改事项明确、整改重点突出、整改措施具体、整改时限明确、整改责任压实的原则，制定相关制度和措施，逐项落实、逐项销号。同时，以此次反馈问题整改为契机，以点带面，健全党建引领乡村治理体系，提升基层组织凝聚力、战斗力。二、整改任务和措施通过认真对照市委组织部反馈的2020年度基层党建专项检查和考核反馈问题清单，分别制定整改任务，举一反三，逐一加以整改。（一）省委组织部综合调研反馈共性问题1.党建工作责任层层压实不够。具体问题：少数乡镇党委书记履行主体责任指导督促不多，落实“三个一”满足于作了承诺、有进展和成效，但整体进度不快、质量不高。 整改措施：一是聚焦主责主业抓落实。牢固树立书记抓党建的主责主业意识，落实党建工作责任制，党委书记切实履行党建工作第一责任人责任，领导班子“一岗双责”，组织委员具体负责，各司其职，守好“主阵地”、种好“责任田”，把党建工作落到实处。二是认真开展“回头看”。对2020年度党委书记抓基层党建工作“三个一”情况进行“回头看”，开展自查，重点自查是否按照承诺进行工作开展；是否抓党建工作“三个一”按照时间节点有效完成；是否整体工作进度完成效率快，完成质量高。通过自查，对完成成效好的总结经验，对进度慢的、质量不高的，认真反思，找出不足，加强改进，切实履行党建工作责任。三是强化斗争精神。敢于直面问题，化解突出矛盾，在工作一线排查基层党建工作中存在的突出问题，并第一时间解决。结合2020年度基层党建述职考核评议，充分运用述评考核结果，对优秀的予以表彰，经验全镇推广，对考核排名靠后的或者不胜任不尽职的村，对支部书记进行约谈，严重不履职的进行纪律处理。四是加强工作创新。深入推进乡村治理工程，以党建引领、三治融合为总抓手，突出抓好古堤、闵台、深江、珠玑等村的试点工作，发挥党的组织优势、制度优势、群众优势，倾听基层党员群众的呼声，解决实际问题。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办整改时限：2021年6月30日前2.基层基础薄弱问题依然存在。具体问题：部分村“两委”成员结构不优，年龄老化，农村党员队伍素质参差不齐，少数软弱涣散村党组织整顿不扎实。 整改措施：一是加强干部队伍建设。结合村（居）“两委”换届，进一步选优配强村干部队伍，注重从优秀村“两委”干部中培养主职干部，从致富能手、退伍军人、村医中选拔村干部，大力发展年轻党员，将大学生村干部队伍选拔选入村“两委”班子。对部分无人可选的村，选派机关事业单位人员到村任职，进一步充实村干部力量。二是强化党员教育管理，结合学党史教育活动，庆祝建党100周年，组织广大党员深入学习党史，坚定听党话、感党恩、跟党走，激发党员参与村级事务管理的热情。开展党员不信教专题教育，组织党务知识培训，不断提高党员队伍素质。严格落实“三会一课”制度，每月按时开展支部主题党日活动，通过开展组织生活，不断规范党内政治生活。三是加强党员队伍建设，结合本次建党100周年，落实好发展党员工作。全年计划发展50名党员，优先发展农村35岁以下年轻人，做到每村一名青年党员全覆盖。结合“双培”工程，不断优化党员质量，每一名班子成员结对帮扶4-5名入党积极分子，定期开展谈心谈话，掌握思想动态，加强培养力度。三是大力开展软弱涣散村党组织整顿。一方面开展软弱涣散村整顿“回头看”活动，对2016年至2020年期间2次以上被纳入软弱涣散整顿和2018年换届以来被列为软弱涣散党组织的村进行重点研究分析，对照整顿目标、整顿要求、整顿措施进行效果评估，开展群众满意度测评，形成评估报告，确保软弱涣散村扎实整顿。另一方面，扎实开展整顿工作，对2021年度新确定的XX等软弱涣散村，深入分析原因，按照专班专人的要求，制定一村一策的整顿方案，明确整顿目标、整顿要求、整顿措施、整顿时限，确保软弱涣散村按期整顿到位。责任领导：XX责任单位：镇组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年6月30日前3.村级集体经济收入渠道单一且收益不高。 具体问题：主要依靠集体资源的发包和租赁，集体经济发展空间有限、后劲不足，推进力度不够。新型村级集体经济发展项目推进不够快，质效不够佳。整改措施：持续推进村级集体经济发展提速提质，使党组织更好的服务经济发展。一是对全镇32个村（居）开展集体经济收入全面摸底，盘清家底，理清收入状况，确定有多少个村集体经济收入目前还低于5万元，有多少村目前还处于负债状态。二是发挥造血功能，结合村级特色，因地制宜，充分挖掘自身优势，将“走出去”和“引进来”相结合，向外积极争取特色项目，不断推动村集体经济发展。三是深入开展“三资”清理，对前期“三资”清理情况开展回头看，进一步盘活村级资源，壮大集体经济。四是引进和培育新型农业经营主体，突出抓好华夏神菊大健康产业的发展扩规，鼓励群众参与，构建“市场经营主体+基地+农户+市场”的经营模式，通过多种渠道、多种方式带动村集体收入增长。五是快速做好省管党费扶持村集体经济项目，对2019和2020年度扶持的XX村的项目开展“回头看”，通过实地查看，看项目的落实落地和进展情况，对进度慢的加大督促力度，不合实效的进行整改，对今年新确定的扶持项目加强指导，确保项目取得成效，增加农村集体经济造血功能。责任领导：XX责任单位：镇农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前4.阵地建设质量不高。具体问题：少数村党员群众服务中心提档升级不够，没有与美丽乡村同步建设、同步提升。 整改措施：一是开展党员群众服务中心现状调研，全面掌握全镇村（社区）党员群众服务中心建设现状。二是结合全面达标要求，加大投入，推进党员群众服务中心新建和改扩建，确保全面达标，对已经建设好的，持续推进党员群众服务中心建管用，发挥好党员群众中心服务为民的作用。三是结合美丽乡村建设，督促南洪、四合等党支部更新内部办公设施，同步做好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化，切实发挥活动阵地的功能和作用。责任领导：XX责任单位：镇项目办、组织办、农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前（二）市委主要领导点评指出个性问题5.具体问题：基层党建整体推进不平衡，部分偏远村基层基础仍然薄弱。整改措施：全面推进党建工作，发挥党建引领乡村振兴作用，建设珠玑寺、深江等基层党建示范点。通过以点带面，全面发力，全面推进，制定党建引领“五基”提升的目标，促进“三治”融合。一是落实基本制度。制定村规民约和各群众组织议事制度，严格落实“三会一课”、“四议一审两公开”、支部主题党日等党内制度。二是健全基层治理体系。健全“村党组织+党小组+党员中心户”组织体系构架，发挥支部和党员的带动作用。三是加强基础保障。解决群众关心的水电路等基础问题，开展环境集中整治和美丽庭院创建活动。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前6.具体问题：非公企业党组织覆盖率低，219家非公企业仅41家建立党组织，覆盖率仅18.7%。 整改措施：一是深入开展摸底排查。对非公企业进一步做好摸底排查工作，摸清楚哪些还有流动党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用，摸清底数，找准症结，应建尽建，消除组织覆盖“空白点”；二是加强党建指导员制度落实落地，督促企业党建指导员定期上门联系企业，指导企业党组织开展活动，及时调整不适任、不尽职的党建指导员；三是开展群团组织和职工代表民主推荐入党积极分子活动，发掘政治可靠、积极进步的优秀职工，建立信息库，搭建结对帮扶网络，引导一线职工特别是技术骨干向党组织靠拢，储备一批入党积极分子。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前（三）基层党建述职报告查摆个性问题7.在责任传导上还有差距。具体问题：与基层支部书记谈心谈话不够，有些村支部书记抓党建责任不强、业务不熟。党委指导、监管、督促基层支部不够，党委班子成员参与联系单位党建工作不充分，部分单位党建工作流于形式，镇直单位与村（居）党建工作不平衡。 整改措施：一是压实党委书记党建第一责任人和党委班子成员党建工作责任，切实履行党建工作一岗双责制度，定期与各村（居）党支部书记开展谈心谈话，了解支部书记思想动态，村级发展情况。二是强化支部书记党建责任，加强思想教育、党规政纪教育，提高党员干部责任意识，强化抓不好党建是失职的工作理念。三是压紧压实分管领导职责，抓实抓细基层党建工作，分管领导切实担起主业主责，研究制定全镇基层党建工作目标要点，管好党建“责任田”。全体党委班子成员要定期下沉到基层，落实党委班子成员联系、督导镇直单位工作制度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、宣传办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前8.在干部配备上还有差距。具体问题：部分村“两委”班子年龄过大，缺乏年轻干部，在招引能人回乡、人才返乡等方面做的不够，党员致富带富效果不明显。整改措施：一是选优配强村“两委”班子。以换届工作为契机，加强村级“两委”班子队伍建设，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员群众选进“两委”班子，把产业带头人、致富能人、外出务工返乡成功人士作为重点对象，选优配强班子，不断改善村干部队伍结构。二是加强后备干部培养。从各村（居）选拨一批坚决拥护党的领导、事业心和责任感强、有改革创新精神的本土后备干部队伍，不断完善村级后备干部的选拨、培养、使用机制。三是强化党员致富带富作用。在全镇范围内摸底排查致富能手和优秀党员，大力实施“双培”工程，组织党员致富能手进行致富事迹宣传，组织广大党员向致富能手学习，加大对党员致富带富的扶持力度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前9.在激发活力上还有差距。 具体问题：一些偏远村思想观念落后，致富带动能力不强，习惯于按部就班做好日常工作，在发展集体经济、致富带头等方面办法不多。整改措施：组织党员干部和村致富带头人到先进的地方调研学习，学习先进经验，学习先进理念，开拓视野，改变等靠要的思想。引进新型农业经营主体，探索土地规模经营及发展农村新型经济合作组织等方式，不断增加集体经济收入。积极开展比学赶超活动，建立奖优罚劣机制，激发干部队伍活力。培养党员示范户，鼓励引导致富党员成立专业合作社，建设一支带头创业致富的农村党员队伍，推进村级集体经济发展增速提质。责任领导：XX责任单位：镇农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前10.在创新发展上还有差距。具体问题：服装产业园党员数量不多、素质不高，缺乏技能和知识培训，部分党员在提高工作效率、适应技术更新等方面带动作用不强。党组织覆盖面还不够，一些企业规模较小、员工流动性强，支部组建存在困难。整改措施：以建党100周年为契机，大力开展服装产业园学党史教育活动。动态掌握服装产业园党组织和党员情况，全覆盖选派党建指导员，帮助企业建立党组织并指导开展相关活动，不断增强企业党建氛围。发挥企业骨干党员的模范带头作用，适时开展党员职工技能培训，设置党员先锋岗和示范区。发挥服装产业园党委的作用，加强企业流动党员的动态管理和思想 教育，提高为企业职工的服务水平。发挥党建工作的引领作用，在关心职工切身利益方面发挥支部关键作用，增强党组织的凝聚力和向心力。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、宣传办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前三、整改要求（一）加强组织领导。成立领导小组和工作专班，按照省市关于反馈问题整改要求，抓紧抓好反馈问题整改相关工作落实，确保责任落实到位。（二）压实主体责任。各党支部要制定切合实际、务实管用的整改方案，明确重点任务和工作措施。各党支部书记要压实第一责任人责任，确保问题整改落实。（三）强化督查考核。建立督促检查机制，不定期对各支部整改情况进行检查督导，对发现的问题进行现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。（四）巩固整改成效。针对反馈问题，坚持立即整改和长期管控相结合，巩固成果，防止反弹，真正做到整改问题、堵住漏洞，建立有针对性的长效机制。
简介：最新推荐镇基层党建述职评议考核查摆问题整改方案为进一步加强基层党建工作，夯实发展基础，确保各类反馈问题按时整改到位，稳步推动XX基层党建“全面进步、全面过硬”，结合我镇实际，现制定如下整改方案： 一、指导思想紧盯存在的问题，本着整改方案可行、整改事项明确、整改重点突出、整改措施具体、整改时限明确、整改责任压实的原则，制定相关制度和措施，逐项落实、逐项销号。同时，以此次反馈问题整改为契机，以点带面，健全党建引领乡村治理体系，提升基层组织凝聚力、战斗力。二、整改任务和措施通过认真对照市委组织部反馈的2020年度基层党建专项检查和考核反馈问题清单，分别制定整改任务，举一反三，逐一加以整改。（一）省委组织部综合调研反馈共性问题1.党建工作责任层层压实不够。具体问题：少数乡镇党委书记履行主体责任指导督促不多，落实“三个一”满足于作了承诺、有进展和成效，但整体进度不快、质量不高。 整改措施：一是聚焦主责主业抓落实。牢固树立书记抓党建的主责主业意识，落实党建工作责任制，党委书记切实履行党建工作第一责任人责任，领导班子“一岗双责”，组织委员具体负责，各司其职，守好“主阵地”、种好“责任田”，把党建工作落到实处。二是认真开展“回头看”。对2020年度党委书记抓基层党建工作“三个一”情况进行“回头看”，开展自查，重点自查是否按照承诺进行工作开展；是否抓党建工作“三个一”按照时间节点有效完成；是否整体工作进度完成效率快，完成质量高。通过自查，对完成成效好的总结经验，对进度慢的、质量不高的，认真反思，找出不足，加强改进，切实履行党建工作责任。三是强化斗争精神。敢于直面问题，化解突出矛盾，在工作一线排查基层党建工作中存在的突出问题，并第一时间解决。结合2020年度基层党建述职考核评议，充分运用述评考核结果，对优秀的予以表彰，经验全镇推广，对考核排名靠后的或者不胜任不尽职的村，对支部书记进行约谈，严重不履职的进行纪律处理。四是加强工作创新。深入推进乡村治理工程，以党建引领、三治融合为总抓手，突出抓好古堤、闵台、深江、珠玑等村的试点工作，发挥党的组织优势、制度优势、群众优势，倾听基层党员群众的呼声，解决实际问题。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办整改时限：2021年6月30日前2.基层基础薄弱问题依然存在。具体问题：部分村“两委”成员结构不优，年龄老化，农村党员队伍素质参差不齐，少数软弱涣散村党组织整顿不扎实。 整改措施：一是加强干部队伍建设。结合村（居）“两委”换届，进一步选优配强村干部队伍，注重从优秀村“两委”干部中培养主职干部，从致富能手、退伍军人、村医中选拔村干部，大力发展年轻党员，将大学生村干部队伍选拔选入村“两委”班子。对部分无人可选的村，选派机关事业单位人员到村任职，进一步充实村干部力量。二是强化党员教育管理，结合学党史教育活动，庆祝建党100周年，组织广大党员深入学习党史，坚定听党话、感党恩、跟党走，激发党员参与村级事务管理的热情。开展党员不信教专题教育，组织党务知识培训，不断提高党员队伍素质。严格落实“三会一课”制度，每月按时开展支部主题党日活动，通过开展组织生活，不断规范党内政治生活。三是加强党员队伍建设，结合本次建党100周年，落实好发展党员工作。全年计划发展50名党员，优先发展农村35岁以下年轻人，做到每村一名青年党员全覆盖。结合“双培”工程，不断优化党员质量，每一名班子成员结对帮扶4-5名入党积极分子，定期开展谈心谈话，掌握思想动态，加强培养力度。三是大力开展软弱涣散村党组织整顿。一方面开展软弱涣散村整顿“回头看”活动，对2016年至2020年期间2次以上被纳入软弱涣散整顿和2018年换届以来被列为软弱涣散党组织的村进行重点研究分析，对照整顿目标、整顿要求、整顿措施进行效果评估，开展群众满意度测评，形成评估报告，确保软弱涣散村扎实整顿。另一方面，扎实开展整顿工作，对2021年度新确定的XX等软弱涣散村，深入分析原因，按照专班专人的要求，制定一村一策的整顿方案，明确整顿目标、整顿要求、整顿措施、整顿时限，确保软弱涣散村按期整顿到位。责任领导：XX责任单位：镇组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年6月30日前3.村级集体经济收入渠道单一且收益不高。 具体问题：主要依靠集体资源的发包和租赁，集体经济发展空间有限、后劲不足，推进力度不够。新型村级集体经济发展项目推进不够快，质效不够佳。整改措施：持续推进村级集体经济发展提速提质，使党组织更好的服务经济发展。一是对全镇32个村（居）开展集体经济收入全面摸底，盘清家底，理清收入状况，确定有多少个村集体经济收入目前还低于5万元，有多少村目前还处于负债状态。二是发挥造血功能，结合村级特色，因地制宜，充分挖掘自身优势，将“走出去”和“引进来”相结合，向外积极争取特色项目，不断推动村集体经济发展。三是深入开展“三资”清理，对前期“三资”清理情况开展回头看，进一步盘活村级资源，壮大集体经济。四是引进和培育新型农业经营主体，突出抓好华夏神菊大健康产业的发展扩规，鼓励群众参与，构建“市场经营主体+基地+农户+市场”的经营模式，通过多种渠道、多种方式带动村集体收入增长。五是快速做好省管党费扶持村集体经济项目，对2019和2020年度扶持的XX村的项目开展“回头看”，通过实地查看，看项目的落实落地和进展情况，对进度慢的加大督促力度，不合实效的进行整改，对今年新确定的扶持项目加强指导，确保项目取得成效，增加农村集体经济造血功能。责任领导：XX责任单位：镇农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前4.阵地建设质量不高。具体问题：少数村党员群众服务中心提档升级不够，没有与美丽乡村同步建设、同步提升。 整改措施：一是开展党员群众服务中心现状调研，全面掌握全镇村（社区）党员群众服务中心建设现状。二是结合全面达标要求，加大投入，推进党员群众服务中心新建和改扩建，确保全面达标，对已经建设好的，持续推进党员群众服务中心建管用，发挥好党员群众中心服务为民的作用。三是结合美丽乡村建设，督促南洪、四合等党支部更新内部办公设施，同步做好室内外的绿化、硬化、美化、亮化、净化，切实发挥活动阵地的功能和作用。责任领导：XX责任单位：镇项目办、组织办、农办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前（二）市委主要领导点评指出个性问题5.具体问题：基层党建整体推进不平衡，部分偏远村基层基础仍然薄弱。整改措施：全面推进党建工作，发挥党建引领乡村振兴作用，建设珠玑寺、深江等基层党建示范点。通过以点带面，全面发力，全面推进，制定党建引领“五基”提升的目标，促进“三治”融合。一是落实基本制度。制定村规民约和各群众组织议事制度，严格落实“三会一课”、“四议一审两公开”、支部主题党日等党内制度。二是健全基层治理体系。健全“村党组织+党小组+党员中心户”组织体系构架，发挥支部和党员的带动作用。三是加强基础保障。解决群众关心的水电路等基础问题，开展环境集中整治和美丽庭院创建活动。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前6.具体问题：非公企业党组织覆盖率低，219家非公企业仅41家建立党组织，覆盖率仅18.7%。 整改措施：一是深入开展摸底排查。对非公企业进一步做好摸底排查工作，摸清楚哪些还有流动党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用，摸清底数，找准症结，应建尽建，消除组织覆盖“空白点”；二是加强党建指导员制度落实落地，督促企业党建指导员定期上门联系企业，指导企业党组织开展活动，及时调整不适任、不尽职的党建指导员；三是开展群团组织和职工代表民主推荐入党积极分子活动，发掘政治可靠、积极进步的优秀职工，建立信息库，搭建结对帮扶网络，引导一线职工特别是技术骨干向党组织靠拢，储备一批入党积极分子。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前（三）基层党建述职报告查摆个性问题7.在责任传导上还有差距。具体问题：与基层支部书记谈心谈话不够，有些村支部书记抓党建责任不强、业务不熟。党委指导、监管、督促基层支部不够，党委班子成员参与联系单位党建工作不充分，部分单位党建工作流于形式，镇直单位与村（居）党建工作不平衡。 整改措施：一是压实党委书记党建第一责任人和党委班子成员党建工作责任，切实履行党建工作一岗双责制度，定期与各村（居）党支部书记开展谈心谈话，了解支部书记思想动态，村级发展情况。二是强化支部书记党建责任，加强思想教育、党规政纪教育，提高党员干部责任意识，强化抓不好党建是失职的工作理念。三是压紧压实分管领导职责，抓实抓细基层党建工作，分管领导切实担起主业主责，研究制定全镇基层党建工作目标要点，管好党建“责任田”。全体党委班子成员要定期下沉到基层，落实党委班子成员联系、督导镇直单位工作制度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、宣传办、组织办、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前8.在干部配备上还有差距。具体问题：部分村“两委”班子年龄过大，缺乏年轻干部，在招引能人回乡、人才返乡等方面做的不够，党员致富带富效果不明显。整改措施：一是选优配强村“两委”班子。以换届工作为契机，加强村级“两委”班子队伍建设，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员群众选进“两委”班子，把产业带头人、致富能人、外出务工返乡成功人士作为重点对象，选优配强班子，不断改善村干部队伍结构。二是加强后备干部培养。从各村（居）选拨一批坚决拥护党的领导、事业心和责任感强、有改革创新精神的本土后备干部队伍，不断完善村级后备干部的选拨、培养、使用机制。三是强化党员致富带富作用。在全镇范围内摸底排查致富能手和优秀党员，大力实施“双培”工程，组织党员致富能手进行致富事迹宣传，组织广大党员向致富能手学习，加大对党员致富带富的扶持力度。责任领导：XX责任单位：镇党政办、组织办、农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前9.在激发活力上还有差距。 具体问题：一些偏远村思想观念落后，致富带动能力不强，习惯于按部就班做好日常工作，在发展集体经济、致富带头等方面办法不多。整改措施：组织党员干部和村致富带头人到先进的地方调研学习，学习先进经验，学习先进理念，开拓视野，改变等靠要的思想。引进新型农业经营主体，探索土地规模经营及发展农村新型经济合作组织等方式，不断增加集体经济收入。积极开展比学赶超活动，建立奖优罚劣机制，激发干部队伍活力。培养党员示范户，鼓励引导致富党员成立专业合作社，建设一支带头创业致富的农村党员队伍，推进村级集体经济发展增速提质。责任领导：XX责任单位：镇农办、财政所、各片区总支、各村党支部整改时限：2021年11月1日前10.在创新发展上还有差距。具体问题：服装产业园党员数量不多、素质不高，缺乏技能和知识培训，部分党员在提高工作效率、适应技术更新等方面带动作用不强。党组织覆盖面还不够，一些企业规模较小、员工流动性强，支部组建存在困难。整改措施：以建党100周年为契机，大力开展服装产业园学党史教育活动。动态掌握服装产业园党组织和党员情况，全覆盖选派党建指导员，帮助企业建立党组织并指导开展相关活动，不断增强企业党建氛围。发挥企业骨干党员的模范带头作用，适时开展党员职工技能培训，设置党员先锋岗和示范区。发挥服装产业园党委的作用，加强企业流动党员的动态管理和思想 教育，提高为企业职工的服务水平。发挥党建工作的引领作用，在关心职工切身利益方面发挥支部关键作用，增强党组织的凝聚力和向心力。责任领导：XX责任单位：镇党政办、工业办、宣传办、组织办、服装管委会、市场监管所整改时限：2021年11月1日前三、整改要求（一）加强组织领导。成立领导小组和工作专班，按照省市关于反馈问题整改要求，抓紧抓好反馈问题整改相关工作落实，确保责任落实到位。（二）压实主体责任。各党支部要制定切合实际、务实管用的整改方案，明确重点任务和工作措施。各党支部书记要压实第一责任人责任，确保问题整改落实。（三）强化督查考核。建立督促检查机制，不定期对各支部整改情况进行检查督导，对发现的问题进行现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。（四）巩固整改成效。针对反馈问题，坚持立即整改和长期管控相结合，巩固成果，防止反弹，真正做到整改问题、堵住漏洞，建立有针对性的长效机制。
