学校工会委员工作职责

学校班委会委员工作职责

学校班委会委员工作职责  1、班委会设立副班长、学习、卫生、财保、纪律、体育、文娱委员,加上班长共由8人组成。  2、班委会由班主任任命产生,竞选班长的班级由班长自已组阁产生。  3、班委会对全班的纪律、卫生、学习和各项活动负责,保证全班有

学校工会委员工作职责  一、工会主席职责:  1.主持工会日常工作,定期召开工会委员会会议,检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况,督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。  2.负责具体组织教代会的筹备工作,并向教代会报告工

简介:学校办公室文化建设实施细则  一、指导思想  校园文化建设是实施素质教育的重要途径之一,办公室文化建设是校园文化建设的重要组成部分,为适应新时期学校素质教育发展的新要求,共同营造积极向上温馨和谐的办公室文化氛围,构建和谐校园,校工会特制定此细则。  二、工作目标  以办公室文化建设为抓手,营造“洁、雅、亮”的办公环境,营造团结协作、和谐向上的工作氛围;建设进取型、学习型、合作型、人文型、环保型的办公室文化,推进校园文化建设。  (一)室内环境  要求:体现团队精神,体现育人功能,体现本校特色。营造“洁、雅、亮”的办公环境。  1、布告栏、师德公约,标语等布局合理,和谐美观;  2、办公物品摆放整齐,布局合理,环境整洁;   3、充分利用室内空间进行艺术布置,摆设艺术物品或种养盆栽绿化。  (二)文化氛围  要求:营造学习氛围,体现合作精神,打造成功文化。营造“合作、求实、专注、创新”的教风。  1、养成良好的学习习惯。每学期至少阅读一本学校推荐的读物,积极参与校本培训和教学实践研究,积极撰写教学论文。  2、团队营造浓厚的合作氛围。积极参加集体备课等校本教研活动,主持或参与有目的的课题研究,学研教相结合,建设协作团队,创新团队。  (三)团队建设  要求:以师德为从业准则,以师表为行为要求,以育人为工作宗旨。营造“团结、自律、文明、向上”的校风。  1、遵规守纪:遵守法律,遵从师德,遵守学校规章制度。  2、团结协作:教师间能互相尊重,互相关心,互帮互助,有和谐向上的人际工作氛围。   3、为人师表:着装得体,言行文明,不在上班期间玩电脑游戏,不在学生面前抽烟,不在校园流动抽烟。  4、爱校爱家:关心学校,关爱学生,热爱家人,工作顺心,家庭和睦,师生关系融洽。  5、健康向上:积极参加健康有益的文体活动,保持积极向上的精神风貌,倡导并践行“轻负高质”的工作方式,高效率的工作,高质量的生活,视工作为人生的乐趣,提高生活幸福指数。  三、工作措施  1、加强宣传:利用各种渠道,进行宣传,让全体教职工充分认识加强办公室文化建设对优化育人环境,创建和谐校园的重要意义。  2、定期评比:由工会组成检查组,定期对室内环境进行检查评分与反馈。  3、表彰先进:对获得各类先进的办公室,及时予以表彰。
简介:学校办公室文化建设实施细则  一、指导思想  校园文化建设是实施素质教育的重要途径之一,办公室文化建设是校园文化建设的重要组成部分,为适应新时期学校素质教育发展的新要求,共同营造积极向上温馨和谐的办公室文化氛围,构建和谐校园,校工会特制定此细则。  二、工作目标  以办公室文化建设为抓手,营造“洁、雅、亮”的办公环境,营造团结协作、和谐向上的工作氛围;建设进取型、学习型、合作型、人文型、环保型的办公室文化,推进校园文化建设。  (一)室内环境  要求:体现团队精神,体现育人功能,体现本校特色。营造“洁、雅、亮”的办公环境。  1、布告栏、师德公约,标语等布局合理,和谐美观;  2、办公物品摆放整齐,布局合理,环境整洁;   3、充分利用室内空间进行艺术布置,摆设艺术物品或种养盆栽绿化。  (二)文化氛围  要求:营造学习氛围,体现合作精神,打造成功文化。营造“合作、求实、专注、创新”的教风。  1、养成良好的学习习惯。每学期至少阅读一本学校推荐的读物,积极参与校本培训和教学实践研究,积极撰写教学论文。  2、团队营造浓厚的合作氛围。积极参加集体备课等校本教研活动,主持或参与有目的的课题研究,学研教相结合,建设协作团队,创新团队。  (三)团队建设  要求:以师德为从业准则,以师表为行为要求,以育人为工作宗旨。营造“团结、自律、文明、向上”的校风。  1、遵规守纪:遵守法律,遵从师德,遵守学校规章制度。  2、团结协作:教师间能互相尊重,互相关心,互帮互助,有和谐向上的人际工作氛围。   3、为人师表:着装得体,言行文明,不在上班期间玩电脑游戏,不在学生面前抽烟,不在校园流动抽烟。  4、爱校爱家:关心学校,关爱学生,热爱家人,工作顺心,家庭和睦,师生关系融洽。  5、健康向上:积极参加健康有益的文体活动,保持积极向上的精神风貌,倡导并践行“轻负高质”的工作方式,高效率的工作,高质量的生活,视工作为人生的乐趣,提高生活幸福指数。  三、工作措施  1、加强宣传:利用各种渠道,进行宣传,让全体教职工充分认识加强办公室文化建设对优化育人环境,创建和谐校园的重要意义。  2、定期评比:由工会组成检查组,定期对室内环境进行检查评分与反馈。  3、表彰先进:对获得各类先进的办公室,及时予以表彰。
简介:学校办公室文化建设实施细则  一、指导思想  校园文化建设是实施素质教育的重要途径之一,办公室文化建设是校园文化建设的重要组成部分,为适应新时期学校素质教育发展的新要求,共同营造积极向上温馨和谐的办公室文化氛围,构建和谐校园,校工会特制定此细则。  二、工作目标  以办公室文化建设为抓手,营造“洁、雅、亮”的办公环境,营造团结协作、和谐向上的工作氛围;建设进取型、学习型、合作型、人文型、环保型的办公室文化,推进校园文化建设。  (一)室内环境  要求:体现团队精神,体现育人功能,体现本校特色。营造“洁、雅、亮”的办公环境。  1、布告栏、师德公约,标语等布局合理,和谐美观;  2、办公物品摆放整齐,布局合理,环境整洁;   3、充分利用室内空间进行艺术布置,摆设艺术物品或种养盆栽绿化。  (二)文化氛围  要求:营造学习氛围,体现合作精神,打造成功文化。营造“合作、求实、专注、创新”的教风。  1、养成良好的学习习惯。每学期至少阅读一本学校推荐的读物,积极参与校本培训和教学实践研究,积极撰写教学论文。  2、团队营造浓厚的合作氛围。积极参加集体备课等校本教研活动,主持或参与有目的的课题研究,学研教相结合,建设协作团队,创新团队。  (三)团队建设  要求:以师德为从业准则,以师表为行为要求,以育人为工作宗旨。营造“团结、自律、文明、向上”的校风。  1、遵规守纪:遵守法律,遵从师德,遵守学校规章制度。  2、团结协作:教师间能互相尊重,互相关心,互帮互助,有和谐向上的人际工作氛围。   3、为人师表:着装得体,言行文明,不在上班期间玩电脑游戏,不在学生面前抽烟,不在校园流动抽烟。  4、爱校爱家:关心学校,关爱学生,热爱家人,工作顺心,家庭和睦,师生关系融洽。  5、健康向上:积极参加健康有益的文体活动,保持积极向上的精神风貌,倡导并践行“轻负高质”的工作方式,高效率的工作,高质量的生活,视工作为人生的乐趣,提高生活幸福指数。  三、工作措施  1、加强宣传:利用各种渠道,进行宣传,让全体教职工充分认识加强办公室文化建设对优化育人环境,创建和谐校园的重要意义。  2、定期评比:由工会组成检查组,定期对室内环境进行检查评分与反馈。  3、表彰先进:对获得各类先进的办公室,及时予以表彰。
简介:学校办公室文化建设实施细则  一、指导思想  校园文化建设是实施素质教育的重要途径之一,办公室文化建设是校园文化建设的重要组成部分,为适应新时期学校素质教育发展的新要求,共同营造积极向上温馨和谐的办公室文化氛围,构建和谐校园,校工会特制定此细则。  二、工作目标  以办公室文化建设为抓手,营造“洁、雅、亮”的办公环境,营造团结协作、和谐向上的工作氛围;建设进取型、学习型、合作型、人文型、环保型的办公室文化,推进校园文化建设。  (一)室内环境  要求:体现团队精神,体现育人功能,体现本校特色。营造“洁、雅、亮”的办公环境。  1、布告栏、师德公约,标语等布局合理,和谐美观;  2、办公物品摆放整齐,布局合理,环境整洁;   3、充分利用室内空间进行艺术布置,摆设艺术物品或种养盆栽绿化。  (二)文化氛围  要求:营造学习氛围,体现合作精神,打造成功文化。营造“合作、求实、专注、创新”的教风。  1、养成良好的学习习惯。每学期至少阅读一本学校推荐的读物,积极参与校本培训和教学实践研究,积极撰写教学论文。  2、团队营造浓厚的合作氛围。积极参加集体备课等校本教研活动,主持或参与有目的的课题研究,学研教相结合,建设协作团队,创新团队。  (三)团队建设  要求:以师德为从业准则,以师表为行为要求,以育人为工作宗旨。营造“团结、自律、文明、向上”的校风。  1、遵规守纪:遵守法律,遵从师德,遵守学校规章制度。  2、团结协作:教师间能互相尊重,互相关心,互帮互助,有和谐向上的人际工作氛围。   3、为人师表:着装得体,言行文明,不在上班期间玩电脑游戏,不在学生面前抽烟,不在校园流动抽烟。  4、爱校爱家:关心学校,关爱学生,热爱家人,工作顺心,家庭和睦,师生关系融洽。  5、健康向上:积极参加健康有益的文体活动,保持积极向上的精神风貌,倡导并践行“轻负高质”的工作方式,高效率的工作,高质量的生活,视工作为人生的乐趣,提高生活幸福指数。  三、工作措施  1、加强宣传:利用各种渠道,进行宣传,让全体教职工充分认识加强办公室文化建设对优化育人环境,创建和谐校园的重要意义。  2、定期评比:由工会组成检查组,定期对室内环境进行检查评分与反馈。  3、表彰先进:对获得各类先进的办公室,及时予以表彰。