海南华侨中学人教版高中政治必修四教案:《世界是永恒发展的》

海南华侨中学人教版高中政治必修四教案:《世界是永恒发展的》,世界是永恒发展的,莲山课件.

《通往就业之路》教学设计

课题
思想政治选修 5  专题 四 第 一 课:

版本


人教版


执教者
 

    杨婧蓉

解读理念
   本节课秉承新课标教学理念,以社会主义核心价值观为指导,以学生为主体,立足于学生已有的知识和生活实际进行教学,通过模拟面试的方式让学生初步感知求职的程序。以模拟面试中小唐遇到的问题作为主线索,贯穿整堂课,让学生在合作探究中了解求职、应聘的主要方式和途径,明确劳动合同的主要内容,学会识别无效合同,形成自我保护意识,树立尊重规则,尊重法律的观念。整节课力求通过合作探究与体验感悟,提高学生参与法制生活的能力,培养学生形成正确的法制观念,让学生在合作探究和体验感知中完成学习的知识、能力、情感态度和价值观目标。

解读学生
本次授课的对象是高二学生。经过一年多的政治课程学习,学生的认识水平、思维水平、价值观念都得到了一定的发展。但作为中学生,他们没有参与工作的经验,对于求职、就业知之甚少。却又对以后的工作就业充满好奇与期待。所以本节课的设计旨在让学生简单感知求职应聘的程序、了解求职应聘的途径,明确劳动合同的主要内容。学会在就业中运用法律的武器维护自己的合法权益。为他们今后的求职就业做好知识上的储备。    

解读教材
内容标准
了解求职应聘的途径和方式;明确劳动合同的主要内容;学会识别无效合同;寻找正确的方式维护自己的合法权益。 


教学目标

 
知识目标
1.了解求职应聘的途径和方式;

2.明确劳动合同的主要内容;

3.学会识别无效合同;


能力目标
1.培养学生体验情境、感悟情境、运用情境的能力。

2.提高比较各种求职和应聘的主要方式、选择适宜方式的能力。


情感态度

价值观目标
1.通过教学培养学生的法治观念,提高学生的法治意识。

2.使学生树立正确的就业观念。


教学资源
教材资源、生活资源、课堂生成资源


教学重点
了解求职、应聘的主要方式和程序。


教学难点
明确劳动合同的主要内容,学会识别无效合同

解读方法
教学方法
情境教学法 、合作探究法、归纳法


学习方法
情境体验法、合作探究法、


教学手段
多媒体手段


教学准备
1.搜集相关图文资料,了解相关法律知识。

2.结合教材内容,制作教学课件。










教学环节
教学内容
教师活动
学生活动
目标达成


     

导入




通往就业之路
进行课程导入语并组织学生进行课堂模拟面试
观看现场模拟面试,初步体验求职面试的程序。
通过师生共同参与的模拟面试,让学生更为直观的感受求职面试的程序。


 

                                      

新授

课堂小结

课堂练习

(一)









(二)

成功就业第一步

——签订劳动合同


1.通过教师引导,使学生明白求职的第一步就是要找到合适的求职应聘途径和方式。

2.结合情境思考:小唐在面试时提到了哪些求职应聘的方式?除此之外还有什么方式?这些方式有什么特点?

3.引导并组织学生归纳求职应聘的途径和方式

1.通过刚才小唐的面试,同学们已经了解了常见的求职应聘的方式和途径。面试成功之后的小唐就要和用人单位签订劳动合同了,可是她对劳动合同还不是很了解,劳动合同是什么?有什么样的作用?同学们能不能为小唐解决一下她的困惑。

2.教师引导学生从小唐与面试官的对话中分析劳动合同所包含的内容,并结合劳动合同法的相关规定进一步明确劳动合同的主要内容。

3.引导学生结合情境思考:订立劳动合同的原则

4.结合情境引导学生分析什么样的合同是无效合同?

5.教师引导学生结合课堂情境思考:无效合同一旦签订,

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会严重损害劳动者的合法权益,当劳动者的合法权益受到侵害时,如何维护自己的权益?我国有哪些法律为劳动者求职、工作保驾护航?

教师引导学生回顾本节课知识,构建知识体系。

课件出示习题,

学生作答后讲解相关习题。
结合模拟面试情境独立思考:小唐提到了哪些求职面试的方式?结合生活实际思考还有没有其他的途径和方式?这些求职面试的途径和方式各有什么特

点?

归纳常见的求职应聘的方式

和途径。

学生结合教材思考劳动合同的含义和作用,并作出回答。

结合情境分析,并小组讨论:劳动合同的内容,小组代表发言

结合情境和教材知识分析,签订劳动合同时应遵循什么原则

结合法律常识分析哪些情形属于无效劳动合同

结合本节课知识和以前必修课本的知识,联系生活实际,思考:有哪些途径可以维护劳动者的合法权益?国家有哪些法律为劳动者求职、工作保驾护航?

回顾本节课知识,梳理知识脉络。

思考并完成

习题




培养学生结合情境思考问题、解决问题的能力。

提高学生理论联系生活的能力。

使学生学会归纳知识、总结知识。

使学生了解劳动合同的含义和作用。形成对劳动合同的初步认识。

使学生通过实际情境并结合法律常识明确劳动合同的主要内容。

使学生明确劳动合同的签订要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

使学生明确无效劳动合同的三种情形。

使学生结合生活实际了解维权的途径和相关法律。

实现情感升华,渗透法制理念。

培养学生的自我保护意识,树立尊重规则、尊重法律的观念。

使学生形成合理的知识体系。

加强练习,

巩固知识


作业布置
情境创设:工作一年后公司以小唐怀孕,违反劳动合同为由要求开除小唐,小唐该怎么办?

结合本节课内容并搜集相关法律,为小唐寻求解决问题的办法。


结合本课知识,搜集相关法律知识,为小唐寻求解决问题的办法。


学会运用所学知识解决实际问题从而达到学以致用。








通往就业之路

(一)选对求职之路

(二)成功就业第一步

             ——签订劳动合同

                       

教学反思
本节课的设计通过小唐求职面试的过程,引发学生对就业问题的思考。课堂上首先通过模拟面试使学生对面试的程序有一个直观的了解,而后以面试过程中遇到的问题为主线索贯穿整堂课的教学流程,学生通过情境探究来解决小唐遇到的问题,继而也了解了求职应聘的主要方式和途径;明确了劳动合同的主要内容;学会了辨别无效合同;知道了如何运用法律武器维护自己作为劳动者的合法权益。与此同时本节课还渗透了法制教育的理念,充分尊重学生的主体地位,教师引导学生结合法律常识和日常生活实际去分析问题,解决问题,培养了学生的自我保护意识,树立了尊重规则,尊重法律的观念。但由于课堂教学时间仓促,使得教学进程略快,这是今后需要注意和改善的地方。

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